Technical Leader Fullstack (Mạnh ReactJS, NodeJS )

Lên kế hoạch công nghệ và phát triển dựa trên phân công của DM
Trau dồi kỹ năng chuyên môn, phát triển nghề nghiệp, training member
Tham gia vào cả quy trình phát triển dự án, kết hợp với nhóm dự án của khách hàng để hoàn thành tiến độ công việc
Quản lý team member
Tham gia đọc và phân tích yêu cầu khách hàng

Có kinh nghiệm xây dựng CI/CD trên Bitbucket Pipeline- > tích hợp với luồng pipeline trên AWS
Có kinh nghiệm fullstack: cứng về NextJS/ ReactJS và NodeJS (ExpressJS)
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo (làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài)
Có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu về PostgreSQL
Cần có kinh nghiệm xử lý và làm việc với AWS (đặc biệt các service ECS, Lambda, Fargate, RDS)
Total exp: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Fullstack
Đã từng có kinh nghiệm Leadship team từ >1 năm trở lên

Được làm việc trong môi trường có process chuyên nghiệp, cùng những chuyên gia công nghệ đến từ các nước và khu vực khác nhau
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Dự án khủng với domain hot- trend, liên tục cập nhật những công nghệ mới nhất
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Cung cấp máy móc công cụ làm việc
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2- 3 lần/năm).
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút,...
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:50:04