Technical leader Golang/Rust/C++ 3500

UNISOFTS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Vai trò của bạn

Bạn sẽ làm việc trực tiếp với General Manager, Project Manager và các bên liên quan để chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành giải pháp kỹ thuật tối ưu, đồng thời đảm bảo chất lượng, hiệu năng và tiến độ của dự án.
Là một Technical Leader tại Unisofts, bạn sẽ chịu trách nhiệm định hướng kỹ thuật tổng thể cho các dự án phát triển sản phẩm, dẫn dắt các nhóm backend, frontend và DevOps trong việc xây dựng hệ thống phần mềm hiện đại, hiệu suất cao và có khả năng mở rộng.

Trách nhiệm chính

Thiết kế kiến trúc hệ thống backend/frontend, đảm bảo khả năng mở rộng, hiệu suất và bảo mật cao.
Dẫn dắt đội ngũ kỹ sư backend và frontend, hướng dẫn kỹ thuật và phân công công việc hiệu quả.
Tự động hóa quy trình phát triển và triển khai thông qua GitOps, đảm bảo tính ổn định và dễ bảo trì của hệ thống.
Triển khai các dịch vụ microservices trên nền tảng Kubernetes, tích hợp các công cụ như GitHub Actions, Grafana, Vault, Authentik.
Kết hợp chặt chẽ với UI/UX, QA, PM và các bộ phận liên quan trong quy trình Agile/Scrum.
Thực hiện review code, mentoring kỹ thuật, đảm bảo chất lượng code và khả năng phát triển đội ngũ.
Đưa ra định hướng công nghệ, đánh giá và áp dụng công nghệ mới phù hợp với chiến lược sản phẩm.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

Yêu cầu chuyên môn bắt buộc:

Có kinh nghiệm thực chiến ít nhất 1 năm với ReactJS / Next.js trong các dự án frontend.
Thành thạo thiết kế hệ thống backend với Rust, Go hoặc Python.
Từ 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó tối thiểu 2 năm giữ vai trò Team Lead hoặc Technical Lead.
Kỹ năng giao tiếp, phản biện kỹ thuật, đào tạo và hỗ trợ đồng đội.
Kỹ năng thiết lập và duy trì hệ thống CI/CD, containerization, monitoring/logging.
Có kinh nghiệm làm việc trong quy trình Agile/Scrum, biết quản lý nhóm kỹ thuật đa chức năng.
Tư duy hệ thống và chủ động cập nhật công nghệ mới.
Hiểu sâu về kiến trúc microservices, RESTful / GraphQL API, và cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL.

Lợi thế nếu có:

Từng triển khai ứng dụng mobile app bằng Flutter hoặc làm việc trong môi trường đa nền tảng.
Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm từ đầu (0 → 1), ưu tiên startup hoặc môi trường phát triển nhanh.
Kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật, đánh giá công nghệ, và ra quyết định chiến lược về tech stack.
Kinh nghiệm với GitOps workflows, sử dụng công cụ như Vault, Grafana, Authentik.
Có kiến thức về bảo mật ứng dụng và tối ưu hiệu năng cho hệ thống lớn. Language Skills:
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (đọc, viết tốt)

Quyền lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Đánh giá hiệu suất và xét tăng lương 1 lần/năm.
Cung cấp MacBook/Laptop phục vụ công việc.
Thưởng các ngày nghỉ lễ/ Tết dương lịch cho nhân sự.
Các chương trình gắn kết nhân viên như: Happy hour, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
Nhận 100% lương trong 2 tháng thử việc.
Đóng đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo lương gross.
12 ngày nghỉ có lương mỗi năm dành cho nhân viên.
Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực của bạn.
Hỗ trợ học phí cho các khoá học đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-01 11:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/08/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Technical leader Golang/Rust/C++ 3500 - Mã tin đăng: 5141297. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Technical leader

UNISOFTS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job