Technical Leader ( Nodejs, Reactjs)

• Phân tích yêu cầu, thiết kế và lựa chọn công nghệ phù hợp để xây dựng các sản phẩm có khả năng mở rộng, hiệu suất cao và bảo mật.
• Chịu trách nhiệm chính trong việc nghiên cứu, tư vấn và đề xuất các giải pháp kỹ thuật, kiến trúc hệ thống
• Chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và tối ưu hóa hạ tầng trên các nền tảng Cloud (AWS)
• Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn về chất lượng mã nguồn (coding standards), thực hiện đánh
giá mã nguồn (code review) thường xuyên để đảm bảo sự nhất quán và tối ưu.
• Tổ chức các buổi chia sẻ kiến thức, thúc đẩy văn hóa học hỏi và cập nhật công nghệ mới liên tục trong team.
• Dẫn dắt, cố vấn (mentoring) và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong team
• Quản lý và bảo mật các tài nguyên kỹ thuật của công ty, bao gồm các tài khoản dịch vụ (AWS, Gitlab, ...), domain và các tài sản liên quan.
• Giám sát và đảm bảo sự ổn định, hiệu quả của hệ thống về mặt kỹ thuật sau khi triển khai (go- live).

• Có ít nhất 5+ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm và 2+ năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Tech Lead, Senior Developer có kinh nghiệm dẫn dắt).
• Có kiến thức về các nguyên tắc bảo mật ứng dụng web (OWASP Top 10) và cách phòng chống các lỗ hổng phổ biến.
• Kiến thức về Next.js và Nest.js: Am hiểu về hệ sinh thái, kiến trúc và các best practices khi làm việc với Javascript
• Có kinh nghiệm về AWS (EC2, S3, RDS, VPC, IAM,...) và Docker. Có khả năng thiết kế và triển khai CI/CD là một lợi thế lớn.
• Thành thạo thiết kế, tối ưu hóa và làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).
SoftSkills :
• Luôn chủ động tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, xu hướng mới để cải tiến sản phẩm và quy trình làm việc.
• Có khả năng diễn đạt các vấn đề kỹ thuật một cách rõ ràng, mạch lạc và logic. Giao tiếp hiệu quả với cả đội kỹ thuật và các bộ phận khác.
• Cam kết mạnh mẽ với chất lượng sản phẩm đầu ra, luôn chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Mong muốn tham gia sâu vào quá trình xây dựng và định hình sản phẩm, không chỉ dừng lại ở việc lập trình.
Optional:
• Có hiểu biết về các khái niệm cơ bản của AI/ML, các mô hình phổ biến và các API dịch vụ AI (ví dụ: OpenAI API, Google AI Platform,...).
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI hỗ trợ lập trình như GitHub Copilot, hoặc các công
• Đã từng tích hợp hoặc sử dụng các giải pháp AI vào sản phẩm hoặc quy trình làm việc.
cụ tương tự để tăng tốc độ phát triển.

Thu nhập
• Thưởng T13, Thưởng doanh thu
• Thưởng nóng, thưởng dự án
• Lương cạnh tranh, thỏa đáng theo năng lực, offer upto 55M
• Xét tăng lương 1 lần/năm
• Thưởng các ngày Lễ Tết (30/4- 1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch)
Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
• Chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ.
• Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
• Phụ cấp đi lại
• Budget nghỉ mát cá nhân hàng năm, tham gia hoạt động team building bộ phận tổ chức
• Hỗ trợ gửi xe ô tô tại nơi làm việc
• Chế độ thâm niên
• 15 ngày phép/năm
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân.
Chế độ đào tạo và phát triển
• Có budget đào tạo theo từng năm theo từng level
• Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
Đặc biệt, các kỹ năng này sẽ do trực tiếp manager và founder truyền dạy cho các bạn.
• Có nhiều cơ hội trải nghiệm, làm việc với các khách hàng lớn.
• Định hướng hàng tháng về tầm nhìn và kế hoạch của bản thân, đồng thời hỗ trợ phát triển thành Sub DM, DM,,,
• Đối với những bạn có Tiếng Nhật sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản và cơ
hội onsite tại Nhật.
Sự kiện- hoạt động:
• Chế độ remote 1 ngày/tuần
• Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
• Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên. f. Thời gian làm việc
• Thời gian làm việc 8 tiếng, nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h –13h
• Làmviệctừthứ2- thứ6.
• Thời gian vào làm linh hoạt từ 8h- 9h.
• Tham gia: CLB bóng đá hàng tuần, team building e. Môi trường làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-14 03:25:02