Tester Junior

Áp dụng các phương pháp và kỹ thuật kiểm thử để thiết kế các trường hợp kiểm thử và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử.
Thực hiện hầu hết các loại Kiểm tra bao gồm kiểm tra Chức năng, kiểm tra Bố cục/Giao diện người dùng và kiểm tra Nội dung.
Thực hiện tất cả các giai đoạn kiểm thử bao gồm Kiểm thử khói, Kiểm thử tích hợp, Kiểm thử hệ thống và Kiểm thử hồi quy.
Phân tích & làm rõ các yêu cầu của dự án.
Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Báo cáo lỗi tìm thấy và kết quả kiểm tra.
Báo cáo hàng tuần cho QC Manager về các vấn đề/vấn đề/rủi ro của dự án.

Có kiến thức và kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm tiêu chuẩn, phương pháp kiểm thử và mô hình phát triển phần mềm.
Có kinh nghiệm thực hành thao tác với cơ sở dữ liệu.
Hơn 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
Phân tích và thiết kế các test case đơn giản

Các kỹ năng mềm:

Kỹ năng tự học tập
Khả năng phân tích yêu cầu, phản hồi, đặt câu hỏi liên quan.
Tư duy kiểm thử tốt, ngăn ngừa và phát hiện lỗi.
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
Tự thúc đẩy & chủ động.

Mức lương (Gross): 12.000.000 – 20.000.000 vnđ/ tháng
Thỏa thuận (Theo kinh nghiệm và năng lực thực tế).Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu ESOP.
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-18 15:30:02