MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tạo test plan, estimate các task liên quan đến test;
Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, kiểm soát chất lượng sản phẩm, phối hợp với PM trong việc quản lý dự án;
Assign, điều chuyển test resource các dự án trong đơn vị.
Lên schedule và assign công việc cho member trong team;
Nghiên cứu, phân tích, xây dựng yêu cầu hệ thống, yêu cầu nghiệp vụ dự án;
Viết báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả test cho khách hàng;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Am hiểu quy trình phát triển phần mềm;
Có tiếng Nhật từ N2 trở lên;
Có từ 01 năm kinh nghiệm làm Test Leader;
Hiểu rõ các loại test, phương pháp test;
Có thể đào tạo các thành viên khác.
Có thể làm Test plan, test view point, review test case và execute test;
Yêu cầu khác
Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt;
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có ISTQB là 1 điểm cộng.
QUYỀN LỢI
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
Đặc biệt
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt, tiếng Nhật hoặc tiếng Anh nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ- HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 110).
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm.
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
