MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, kiểm soát chất lượng sản phẩm, phối hợp với PM trong việc quản lý dự án;
Lên schedule và assign công việc cho member trong team;
Nghiên cứu, phân tích, xây dựng yêu cầu hệ thống, yêu cầu nghiệp vụ dự án;
Assign, điều chuyển test resource các dự án trong đơn vị.
Tạo test plan, estimate các task liên quan đến test;
Viết báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả test cho khách hàng;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có tiếng Nhật từ N2 trở lên;
Hiểu rõ các loại test, phương pháp test;
Có thể làm Test plan, test view point, review test case và execute test;
Có từ 01 năm kinh nghiệm làm Test Leader;
Am hiểu quy trình phát triển phần mềm;
Có thể đào tạo các thành viên khác.
Yêu cầu khác
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt;
Có ISTQB là 1 điểm cộng.
QUYỀN LỢI
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
Đặc biệt
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt, tiếng Nhật hoặc tiếng Anh nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ- HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 110).
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm.
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
