Tester/qa (0-2 Năm Kinh Nghiệm)

•Hiểu và phân tích yêu cầu của khách hàng.
•Thiết kế test plan, test design và testcases.
•Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi và báo cáo kết quả.
•Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm.
•Thực hiện review testcases, kết quả test của các thành viên trong nhóm.
•Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

* YÊU CẦU
•Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT các trường Đại học, Cao đẳng
•Làm việc tốt với Cơ sở dữ liệu
•Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm
•Ưu tiên ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm testing. Ứng viên mới ra trường cũng có thể ứng tuyển
•Cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.
•Có thái độ tích cực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.
•Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu hoặc giao tiếp Tiếng Anh/Tiếng Nhật tốt.
* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
-Lương tháng 13, tiền thưởng thành tích công việc theo quý (4 lần/năm), party và các phúc lợi khác theo chính sách nội bộ của công ty.
-Tăng lương mỗi năm 1 lần
-Thưởng nóng lên đến 500 USD cho các chứng chỉ Năng lực Nhật ngữ, phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật chuyên môn, chứng chỉ năng lực Nhật ngữ và Toeic lên tới 100 USD/tháng.
-Chi trả làm thêm ngoài giờ theo pháp luật Việt Nam.
-Hơn 12 ngày nghỉ/năm. ĐẶC BIỆT: ngày nghỉ vào ngày sinh nhật
-Câu lạc bộ thể thao, team building, du lịch công ty hằng năm cho nhân viên
-Ngoài bảo hiểm theo Luật nhà nước quy định, Công ty còn có những chương trình bảo hiểm đặc biệt dành riêng cho nhân viên.
-Các lớp học tiếng Nhật và kỹ thuật được tổ chức dành riêng cho nhân viên tại văn phòng hoặc tại các trung tâm danh tiếng.
-Môi trường làm việc quốc tế và thân thiện, nhận được sự hỗ trợ từ các thành viên có kinh nghiệm.
-Nhiều cơ hội phát triển năng lực chuyên môn và năng lực cá nhân.
-Cơ hội training tại Nhật Bản cho nhân viên có bằng tiếng Nhật từ N4 trở lên.