Thanh Tra Chất Lượng Dịch Vụ - Khách sạn & Resort

Nhiệm vụ 1: Thực hiện công tác quản trị rủi ro
- Tổng hợp và báo cáo về hoạt động quản trị rủi ro của các đơn vị phụ trách.
- Hướng dẫn triển khai chương trình quản trị rủi ro, nhận diện và đánh giá rủi ro ở các đơn vị phụ trách đảm bảo tuân thủ theo khung/nguyên tắc quản trị rủi ro của NSG.
- Tư vấn và đề xuất các giải pháp kiểm soát cho các đơn vị phụ trách nhằm giảm thiểu các rủi ro của Công ty và của NSG.
- Xây dựng các cách thức và công cụ tổng hợp thông tin quản lý rủi ro tại các đơn vị phụ trách.
- Theo dõi việc triển khai các công tác quản trị rủi ro tại các đơn vị phụ trách.
Nhiệm vụ 2: Thực hiện các công tác liên quan đến hệ thống quy trình
- Thiết lập nguyên tắc lưu trữ và quản lý văn bản, hồ sơ, tài liệu… theo tiêu chuẩn ISO 9001.
- Tư vấn cho các bộ phận nghiệp vụ thực hiện các sửa đổi, cải tiến những quy trình hoạt động.
- Xây dựng và duy trì các quy trình quản lý nội bộ theo các tiêu chuẩn/ hệ thống đang áp dụng tại NSG (ISO 9001, 5S, các hệ thống khác nếu có) cho các đơn vị phụ trách.
- Đào tạo, hỗ trợ các phòng chức năng soạn thảo và chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ.
Nhiệm vụ 3: Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch

- Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ, Kiểm toán nội bộ.
- Tư duy tích cực; Kỹ năng trình bày, giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ tốt
- Tốt nghiệp CĐ, Đại học trở lên (chuyên ngành Kiểm toán, quản lý kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành khác có liên quan).
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hospitality
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn ISO
- Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm, Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo; tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các Tập đoàn đa Quốc gia hoặc Công ty quy mô >1000 nhân viên

- Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova- care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
- Chính sách lương- thưởng cao hơn mức bình quân của thị trường.
- Nhà ở KTX cho nhân viên ở xa
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-24 22:25:36