Thanh Tra Giám Sát QA/QC

Giám sát 3 B.U Tiếng Anh của Tập đoàn

Xây dựng và kiểm tra, đánh giá các yêu cầu thay đổi quy trình.
Kiểm tra, nghiệm thu các cơ sở mới mở.
Đi tới các cơ sở dạy học của tập đoàn kiểm tra vận hành theo checklist công việc
Vận hành và kiểm soát các trang thiết bị của các cơ sở trung tâm của tập đoàn.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng giảng dạy của đội ngũ giảng viên online, offline (tham gia các lớp học để đánh giá).

Giám sát văn phòng tổng Tập đoàn và B.U Trường Doanh Nhân HBR

Tham gia xây dựng quy trình, quy định công ty
Vận hành và kiểm soát quy trình làm việc
Xây dựng, kiểm tra và đánh giá hiệu quả/hiệu suất làm việc của cán bộ nhân viên.

Báo cáo định kì

Báo cáo công việc, báo cáo đo lường và đề xuất cải tiến
Lập và quản lý nhật kí giám sát

Các công việc khác

Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm: Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Độ tuổi: > 24 tuổi
Học vấn: Tối thiểu đại học.
Kỹ năng:

Có khả năng tư duy phân tích logic, tổng hợp & khái quát hóa. Ưu tiên những người có khả năng tự học, tự nghiên cứu & ham học hỏi.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng quản lý thời gian tốt, xử lý tình huống tốt.

Thái độ, tố chất:

Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

Yêu cầu khác:
Có máy tính cá nhân.

Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Lương cứng: 18.000.000vnđ- 27.000.000vnđ/tháng.
Các chính sách:

Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Đóng BHXH, BHYT.
Phụ cấp công tác.
Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 12:35:02