Thiết Kế Nội Thất Văn Phòng (Chuyên Viên/Trưởng Nhóm)

Số lượng:
03

Chuyên viên: 02
Trưởng nhóm: 01

Trách nhiệm chính
Lên ý tưởng thiết kế và triển khai các công việc thiết kế từ giai đoạn đấu thầu dự án tới khi thi công hoàn thiện.
Các công việc thực hiện
- Phối hợp cùng Leader triển khai cho QS team để lên BoQ khớp với thiết Kế. Triển khai thông tin giai đoạn thi công cho bộ phận 2D, MEP, đặt hàng và thi công để đảm bảo tính chính xác với thiết kế 3D.
- Phối hợp với Team để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc của dự án, đề xuất các cải tiến liên quan đến công việc.
- Lập bảng spec vật liệu, phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật triển khai bản vẽ 2D.
- Khảo sát mặt bằng, trao đổi và nắm bắt nhu cầu thiết kế.
- Phối hợp cùng Leader lên ý tưởng, phát triển concept thiết kế. Xây dựng Storyline, Design proposal phù hợp với dự án và khách hàng.
- Triển khai Layout 2D và phối cảnh 3D theo Concept.
- Các công việc khác được giao bởi Trưởng bộ phận.

Yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ
- Tốt nghiệp đại học kiến trúc, nội thất và các ngành liên quan
Yêu cầu về kinh nghiệm/ kiến thức
- Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế nội thất văn phòng.
- Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành
Yêu cầu về kỹ năng/ khả năng
Kỹ năng:
- Có kiến thức cơ bản về MEP
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm AutoCAD, Sketchup, 3Ds Max, Photoshop, Illustrator, và InDesign
- ​Có kĩ năng mạnh về Revit
- Có tinh thần trách nhiệm và đam mê công việc, tư duy mở và luôn cập nhật về Design trend cũng như vật liệu, giải pháp mới.
Hành vi, Thái độ:
- Tỉ mĩ, bảo mật thông tin tốt
- Hoà đồng, thân thiện, cởi mở
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết
LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI
Lương
- Tăng lương định kì hằng năm
- Lương theo năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực chiến + Thưởng hoa hồng dự án
Phúc lợi
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch Teambuilding
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Kí Hợp đồng lao động, Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT
- Thưởng dự án (Commission)
- Thưởng các ngày lễ, tết...
CÁC CHỈ TIÊU CHÍNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC: Các chỉ tiêu định lượng cụ thể do Tổng giám đốc quy định trong từng thời kỳ.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-27 17:50:02