Mô tả:
* Mảng Hành chính- Thư ký:
- Soạn thảo, lưu trữ văn bản, hợp đồng, thông báo và các tài liệu liên quan đến hoạt động Kinh doanh & Tiếp thị;
- Tham gia và soạn thảo biên bản họp, theo dõi công việc phát sinh và nhắc việc theo tiến dộ;
- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, hồ sơ phục vụ các cuộc họp, sự kiện, làm việc với Đại lý, Sàn phân phối;
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Giám đốc Ban Kinh doanh;
- Phối hợp hỗ trợ các bộ phận hoàn thành hồ sơ, tờ trình nội bộ.
- Theo dõi tổng hợp chi phí công việc hàng tháng (chi phí Hành chính, công tác phí...) đồng thời thực hiện công tác lập Đề nghị tạm ứng, Đề nghị thanh toán ... gửi bộ phận Kế toán;
* Mảng Kinh doanh & Tiếp thị:
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện bán hàng, đào tạo sản phẩm, kick- off dự án...;
- Phối hợp với các bộ phận trong Ban Kinh doanh và hệ thống đại lý để tiếp nhận- luân chuyển- tổng hợp thông tin liên quan đến kế hoạch bán hàng, sự kiện, chính sách kinh doanh;
- Tổng hợp, cập nhật thông tin và hỗ trợ các hoạt động bán hàng từ đại lý;
- Theo dõi, cập nhật và nhắc nhở deadline công việc của bộ phận Kinh doanh, Marketing;
- Nhập và quản trị dữ liệu doanh số để thông tin đến các bộ phận liên quan khi có yêu cầu.
* Mảng Quản trị (tổng hợp, báo cáo):
- Lưu trữ và quản lý dữ liệu liên quan đến các hoạt động của Ban Kinh doanh;
- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Tổng hợp các báo cáo bán hàng định kỳ từ hệ thống đại lý và nhân sự nội bộ;
- Hỗ trợ nhập liệu thông tin khách hàng, báo cáo kết quả kinh doanh, tỉ lệ chuyển đổi, KPI;
Quyền lợi:
Lương thưởng:
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
Phúc lợi:
- Phục vụ cơm trưa tại văn phòng (T2- T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng
Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)