Thư Ký Dự Án

Quản lý hồ sơ, thông tin giao nhận của dự án
- Tổ chức sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, văn bản của Ban Xây dựng, Ban Quản lý dự án một cách khoa học và hiệu quả.
- Tổng hợp báo cáo công việc của Ban Quản lý dự án hàng ngày, hàng tuần/tháng.
- Soạn thảo văn bản, công văn theo chỉ đạo của lãnh đạo Ban Quản lý dự án /Giám đốc/Phó Giám đốc Ban Xây dựng.
- Sắp xếp và bố trí lịch họp, lịch hẹn của Ban Quản lý dự án và giữa Ban Quản lý dự án với các Phòng/Ban/Đơn vị, cá nhân khác đồng thời chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho buổi họp.. Quản lý hồ sơ thiết kế, hồ sơ triển khai thi công theo chuyên môn.
- Trình ký, luân chuyển hồ sơ, văn bản của Ban Xây dựng, Ban Quản lý dự án đến các Ban/Phòng/Đơn vị khác và ngược lại. Kiểm soát các văn bản trình ký hoặc luân chuyển.
- Quản lý, kiểm tra giao nhận hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công, shop- drawing kết cấu, hoàn thiện, hạ tầng kỹ thuật, MEPF theo đúng quy trình và quy định của Tập đoàn.
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Lãnh đạo Ban Quản lý dự án/Giám đốc/Phó Giám đốc Ban Xây dựng, để phục vụ việc quản lý điều hành.
- Tiếp nhận toàn bộ các thông tin của dự án do Ban lãnh đạo chuyển giao.
- Nhắc nhở, đôn đốc các cá nhân thuộc Ban Quản lý dự án trong việc hoàn thành kế hoạch công việc theo chỉ đạo của lãnh đạo Ban Quản lý dự án/Giám đốc/Phó Giám đốc Ban Xây dựng.
Công tác làm việc với nhà thầu, đối tác
- Đầu mối gửi nhận, bàn giao hồ sơ, giấy tờ, công văn và thông tin từ Ban Quản lý dự án đến nhà thầu/đối tác.
- Làm việc với Tư vấn giám sát và các nhà thầu để đảm bảo các hồ sơ giao nhận của dự án được thực hiện đúng theo quy định.

1. Độ tuổi: 25 - 30 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
3. Chuyên ngành: Thư ký hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm thư ký dự án các công trình xây dựng dân dụng hoặc công trình hạ tầng kỹ thuật.
5. Ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
7. Kỹ năng: 
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, sắp xếp hệ thống hồ sơ.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Sức khỏe tốt.
8. Chứng chỉ liên quan:
9. Kiến thức liên quan: 
- Hiểu biết về xây dựng.
- Nắm vững quy trình quản lý, lưu trữ và hệ thống hóa văn bản, giấy tờ, hồ sơ.
10. Các tố chất cần thiết khác: Phong cách làm việc cẩn thận, chịu áp lực cao trong công việc, nhanh nhẹn, trung thực, tháo vát.

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Thưởng lương tháng 13;

- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);

- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;

- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;

- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);

- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-20 01:10:06