Thư ký nghiệp vụ (Thừa phát lại)

Soạn thảo, thẩm định các văn bản pháp lý, hợp đồng, văn bản nội bộ của công ty.
Thư ký cho trưởng văn phòng Thừa phát lại nhiệm vụ chính bao gồm: tống đạt, lập vi bằng, xác minh điều kiện thi hành án và thi hành án.
Tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo và các phòng ban trong công ty về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Tham gia giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty.
Tham gia đàm phán, thương lượng với các đối tác trong các hoạt động kinh doanh của công ty.
Thực hiện các công việc pháp chế khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Pháp chế & thu hồi nợ.
Nghiên cứu, cập nhật thông tin pháp luật mới nhất liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

Chuyên môn:

Ưu tiên Nam, có thể đi công tác tỉnh thường xuyên
Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của công ty.
Có kiến thức chuyên sâu về luật doanh nghiệp, luật hợp đồng, luật lao động, luật thuế, v.v.
Có khả năng nghiên cứu, phân tích pháp luật một cách logic, khoa học.
Có trình độ đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề Thừa phát lại tại quy định Điều 7 của Nghị định 08/2020/NĐ- CP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại.

Kỹ năng:

Kỹ năng đàm phán, thương lượng hiệu quả.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, hợp đồng, văn bản nội bộ chính xác, rõ ràng.
Kỹ năng nghiên cứu, tìm kiếm thông tin pháp luật.
Ưu tiên có kinh nghiệm lập Vi bằng.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, văn phòng thành thạo.
Ưu tiên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Phẩm chất:

Có tác phong chuyên nghiệp, lịch sự, nhã nhặn.
Trung thực, giữ bí mật thông tin.
Chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác.
Có tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.

Thời gian làm việc:

Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Có thể làm thêm giờ hoặc đi công tác theo yêu cầu của công việc.
Làm việc theo giờ hành chính của công ty.

Quyền hạn:

Được đề xuất với về các biện pháp cải tiến công tác thừa phát lại/pháp chế & thu hồi nợ.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ theo quy định của pháp luật.
Được sử dụng các trang thiết bị, máy móc, văn phòng phẩm cho công việc.

Khả năng thăng tiến:

Có cơ hội được tham gia các khóa học đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn .

Mức lương:

Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật và của công ty.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Môi trường làm việc:

Đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Được hưởng các chế độ phúc lợi tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-07 20:35:02