Thủ Tục - CSKH

Phân công và giám sát trực tiếp các công việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo các quy trình phục vụ Khách hàng được thực hiện đầy đủ và đúng quy trình;
Đề xuất giải pháp cải thiện quy trình vận hành, và áp dụng công nghệ mới vào quy trình phục vụ khách hàng để tăng trải nghiệm khách hàng, và tăng số lượng khách hàng thân thiết.
Triển khai các chương trình khảo sát, thu thập ý kiến khách hàng về mức độ hài lòng đối với chất lượng dịch vụ, sản phẩm, và các chương trình chăm sóc/ tri ân khách hàng.
Triển khai thực thi các quy chuẩn/ sổ tay hướng dẫn/ qui trình nội bộ liên quan đến dịch vụ khách hàng;
Thu hồi công nợ của các dự án đang đảm nhiệm; lập báo cáo hàng tuần và đề xuất hướng xử lý để thu hồi nợ xấu.
Trực tiếp đào tạo chuyên môn/ nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
Trực tiếp giám sát công việc thực hiện của nhân viên cấp dưới, báo cáo đánh giá chất lượng và hiệu quả công việc cho Giám đốc;
Triển khai các quy trình/ dịch vụ phục vụ khách hàng: đặt mua căn hộ, hợp đồng mua bán, nhắc nợ, chuyển nhượng, cấp sổ, chăm sóc khách hàng và các dịch vụ khác đúng theo cam kết với khách hàng.
Giải quyết tất cả khiếu nại của khách hàng phát sinh trong quá trình giao dịch với khách hàng trong thẩm quyền được duyệt.

- Trình độ đại học hoặc Cao đẳng Ưu tiên ngành đào tạo: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.- Kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực Bất động sản – Mảng Dịch vụ khách hàng
- Sinh sống và làm việc tại Hải Phòng

- BHXH, BH Bảo việt....
- Thưởng KPIs năm từ 2- 4 tháng lương
- Tháng lương 13 (theo thời gian làm việc thực tế nếu không đủ 12 tháng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 04:15:19