Thực Tập Sinh Designer - Graphics Designer Intern

Làm việc cùng thành viên và Leader trong quá trình lên ý tưởng sáng tạo và triển khai các chiến dịch cho khách hàng và công ty;
Nắm bắt nhu cầu, cập nhật xu hướng của thị trường để nâng cao chất lượng và phát triển đa dạng các chủ đề, nội dung và phong cách thiết kế mới phù hợp;
Phối hợp với bộ phận lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh Digital Marketing (Website, Facebook, Youtube,...) như: Logo, bộ nhận diện thương hiệu, giao diện Website, landing page, email thumb,...;
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Leader.

Kiến thức

Phẩm chất, thái độ: Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, chỉn chu, nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán
Đã tham gia các khóa học ngoài về phần mềm là một lợi thế.
Tốt nghiệp các trường liên quan như Đại học Kiến Trúc, Trường Mỹ Thuât... là một lợi thế.

Kỹ năng

Có khả năng chịu áp lực cao
Có tư duy logic, phân tích và phản biện tốt
Có khả năng tìm kiếm, tổng hợp thông tin và báo cáo tốt
Tỉ mỉ, chi tiết, thích làm việc sáng tạo
Có kỹ năng phân tích đối thủ và nắm bắt xu hướng
Có khả năng làm việc nhóm tốt

Thái độ

Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, chỉn chu, nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán.
Tinh thần chủ động trong công việc.
Tinh thần làm việc tập trung, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Ham học hỏi, ý thức nâng cao kiến thức và kinh nghiệm.
Đam mê và mong muốn phát triển lâu dài với nghề.

Đãi ngộ

Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
Thu nhập: 4,000,000 VNĐ – 6,000,000 VNĐ/tháng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6.
Giờ làm linh hoạt: Từ 7h30 – 17h00 / Từ 9h00 – 18h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng).

Phúc lợi

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Du lịch trong và ngoài nước.
Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà – an cư lạc nghiệp.

Phát triển

Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
Optisix cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.

Văn hoá

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-30 03:10:03