Thực Tập Sinh Điều Phối ( Tiếng Trung HSK4 )

Theo dõi tiến độ lô hàng:
Làm việc với các bộ phận liên quan trong Công ty (Hiện trường, khai báo, vận tải): Cung cấp thông tin lô hàng để hiện trường thực hiện cung cấp các dịch vụ phát sinh của lô hàng; Nhận thông tin về thực tế thực hiện dịch vụ của lô hàng;
Làm việc với khách hàng: Nhận kế hoạch hàng hóa và tài liệu liên quan đến lô hàng; Thông tin về tiến độ và các vấn đề phát sinh của lô hàng;
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng.
Tổng hợp doanh thu và kiểm soát chi phí:
Tổng hợp doanh thu lô hàng phát sinh theo báo giá đã gửi trước, xác nhận với khách hàng;
Quản lý chi phí phát sinh trong quá trình làm hàng,làm đề nghị thanh toán cho thầu phụ.
Báo cáo:
Làm bảng kê tổng hợp lô hàng phát sinh trong kỳ;
Thực hiện một số đầu mục công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Kiến thức: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Kinh Tế, Kinh Tế Đối Ngoại, Ngoại thương, Logistics hoặc các chuyên ngành liên quan khác là một lợi thế;
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel;
Kỹ năng mềm:
+ Giao tiếp: linh hoạt trong sử dụng ngôn từ;
+ Đàm phán và thuyết phục;
+ Xử lý tình huống.
Nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến; Cẩn thận.
Độ tuổi: 22- 35;
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo;
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung (có chứng chỉ tiếng Trung hoặc trình độ tương đương HSK 4 trở lên).
Thái độ/phẩm chất: Ham học hỏi;

Phụ cấp thực tập: 5,000,000 VNĐ
- Được đánh giá tăng lương hàng kỳ;
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
Phúc lợi khi trở thành nhân sự chính thức
- Các hoạt động: Liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
- Các hoạt động tập thể: Team- building, Teamwork;
- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...;
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
- Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
Phát triển năng lực và lộ trình công danh khi trở thành nhân sự chính thức
- Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên- Quản lý cấp trung- Quản lý cấp cao- Lãnh đạo cấp cao.
- Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý;
- Nâng cao năng lực chuyên môn qua các khóa đào tạo tại Công ty, khuyến khích và tạo điều kiện phát triển cho cán bộ công nhân viên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-08 20:15:02