MÔ TẢ CHUNG
- Giới tính: Nam/nữ
- Số lượng cần tuyển: 01
- Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng.
- Địa điểm làm việc: Tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Báo cáo trực tiếp với: Trưởng nhóm Media
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nhận feedback trực tiếp trong quá trình dựng và điều chỉnh nội dung theo yêu cầu
- Thực hiện các chỉnh sửa cơ bản: cắt ghép, thêm chữ, hiệu ứng đơn giản, âm thanh phù hợp với từng thương hiệu
- Phối hợp cùng Content Creator sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông trên nền tảng Tiktok/Youtube/FB Reels
- Tham gia dựng và chỉnh sửa các video đã quay thành các ấn phẩm truyền thông (short video, reels, TikTok,…)
- Biên tập, cắt ghép video từ source có sẵn thành các video khác nhau
- Thực hiện triển khai các nội dung khác theo phân công của quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Bằng cấp, kiến thức
- Sinh viên Cao đẳng/Đại học hoặc đã tốt nghiệp
- Đã từng tham gia khóa học hoặc có trải nghiệm thực tế về quay – dựng video
- Có kinh nghiệm từ 3–6 tháng ở vị trí tương đương là lợi thế (khuyến khích gửi kèm Portfolio/Link sản phẩm)
2 Kỹ năng
- Sử dụng tốt Capcut
- Kỹ năng quay dựng cơ bản
3. Thái độ/tính cách
- Cầu thị trong công việc: tích cực đón nhận góp ý, không ngại thử cái mới, thẳng thắn trao đổi quan điểm, luôn mong muốn đc học hỏi thêm
- Chủ động trong công việc, có trách nhiệm với sản phẩm được giao
- Năng động, cởi mở, tích cực và có tinh thần học hỏi
QUYỀN LỢI
1. Chính sách đãi ngộ
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
2. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
- Được tạo điều kiện tham gia vào các dự án thực tế, xây dựng portfolio cá nhân phục vụ định hướng nghề nghiệp lâu dài
- Có lộ trình phát triển rõ ràng từ Thực tập sinh → Cộng tác viên dựa trên năng lực và kết quả làm việc
- Được hướng dẫn, mentoring trực tiếp trong quá trình làm việc
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và khóa học chuyên môn
3. Hoạt động gắn kết
- Có các sự kiện ăn uống, hoạt động chung theo tháng, Quý.
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2- 3 lần/năm của công ty.
4. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Khu vực giải trí: Bàn bi- a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ được fill mới hằng tuần.
5. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
- Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, xây dựng nhà tình nghĩa,...
- Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
