Thực Tập Sinh Hành Chính - Nhân Sự

- Thực hiện công tác hậu cần chuẩn bị đồ đạc cho các sự kiện của công ty, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ và hiệu quả cho công ty.
- Thực hiện các công tác trước, trong, sau khi phỏng vấn và đánh giá sau thử việc và các thủ tục ký HĐTV, HĐLĐ
- Thu thập đầy đủ, lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự theo quy chuẩn.
- Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong công ty.
- Thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng như: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển và tìm kiếm hồ sơ, tham gia hoặc trực tiếp phỏng vấn hoặc sắp xếp để Trưởng bộ phận phỏng vấn
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Sắp xếp kế hoạch đào tạo nhân sự mới, tiến hành hỗ trợ đánh giá nhân viên mới sau đào tạo, sau thử việc, nhân viên cũ hàng quý/năm.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.

- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng ra quyết định

1 Quyền hạn của vị trí
- Được quyền chủ động xây dựng các vấn đề hoạt động trong chuyên môn
- Được quyền đề xuất các trang thiết bị phụ vụ công việc
- Được quyền đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục khó khăn, tồn đọng
2 Quyền lợi
- Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.
- Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn
- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-23 13:32:03