Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

Được đào tạo và thực hành các công việc của phòng HCNS bao gồm
Công tác tuyển dụng:
• Tham gia đánh giá, hỗ trợ quá trình onboarding và theo dõi thử việc của nhân viên mới.
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên.
• Duy trì, cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên.
• Hỗ trợ lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự.
• Đăng tin tuyển dụng qua các kênh truyền thông, website và mạng xã hội.
Công tác hành chính nhân sự:
• Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình đào tạo và hoạt động gắn kết nhân viên.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan (thử việc, nghỉ việc, điều chuyển,…).
• Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự và thực hiện các báo cáo định kỳ.
• Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chế độ, chính sách, phúc lợi.
Công việc hành chính:
• Đảm bảo các công việc hành chính được thực hiện hiệu quả, hỗ trợ các phòng ban khi cần thiết.
• Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng và văn phòng phẩm.
• Xử lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến cơ quan nhà nước.

• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt.
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng- 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự là lợi thế.
• Tinh thần trách nhiệm, chủ động và cẩn thận trong công việc.
• Sinh viên năm 2,3,4 thuộc các trường Cao đẳng/Đại học

• Mức lương: 2- 3 triệu.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
• Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức ngành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-09 10:55:03