Thực Tập Sinh Nhân Sự (Talent Acquisition & Employer Branding)

Mô tả công việc:

Chuẩn bị giấy tờ cần thiết cho nhân sự mới gia nhập (onboarding).
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch và theo dõi kết quả phỏng vấn.
Hỗ trợ sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
Tham gia tổ chức và triển khai các hoạt động Employer Branding (job fair, company tour,...) cũng như các chương trình gắn kết nhân viên (sinh nhật, 8/3, 20/10, Year End Party, workshop, team building,...).
Quản lý và cập nhật thông tin trên các kênh đăng tuyển (TopCV, CareerViet,...) của công ty.
Hỗ trợ xây dựng nội dung và thiết kế ấn phẩm cho các kênh mạng xã hội của công ty (TikTok, Facebook, LinkedIn) nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên tiềm năng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu công việc:

Chủ động, ham học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng hỗ trợ team khi cần.
Tư duy cẩn thận, chi tiết, có khả năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có tư duy thẩm mỹ và khả năng thiết kế cơ bản và dựng clip ngắn (Canva, CapCut,...).
Ưu tiên ứng viên có thể thực tập full- time.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh cơ bản.

Lưu ý: Vui lòng đính kèm CV và portfolio khi ứng tuyển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 06:45:02