Thực tập sinh phòng nhân sự

- Thống kê và báo cáo số lượng hồ sơ nhân sự thiếu 9 danh mục hồ sơ
- Hỗ trợ nhập liệu thông tin để chuẩn bị công tác làm công văn xác minh hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ tiếp nhận và lưu hồ sơ các bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận của nhân viên
- Kiểm tra Hồ sơ nhân sự theo chuẩn JCI – 9 danh mục hồ sơ
- Lưu, scan tất cả Hồ sơ nhân sự lên onedrive của Phòng
- Kiểm tra thông tin và hỗ trợ nhập tất cả thông tin nhân sự, bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận của nhân viên lên phần mềm Quản lý nhân sự.

Ưu tiên: Có thể làm 6 ngày/ tuần.
Độ tuổi: 20- 22 tuổi
Sức khỏe: Tốt
Thái độ: Trung thực, Tỉ mỉ, Hòa đồng thân thiện
Trình độ Vi tính: Thành thạo
Giới tính: Không yêu cầu
Kỹ năng (KN cứng, KN mềm): Kỹ năng tin học văn phòng; Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ hồ sơ
Tiêu chuẩn khác: Đảm bảo Bảo mật thông tin.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp / Chờ bằng các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị Văn phòng, Luật, Quản lý thông tin, … hoặc định hướng theo mảng Hành chính Nhân sự.
Thời gian làm việc: giờ hành chính: 7:30- 16:30 (từ thứ 2 đến thứ 7)

Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 10:30:03