Tham gia hỗ trợ Giám đốc Nhân sự/Ban Đối ngoại trong việc xây dựng thương hiệu Tuyển Dụng, xây dựng, triển khai và thực hiện các chính sách, quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến tuyển dụng.
Triển khai các hoạt động Tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên thông qua các kênh online và offline; Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên; Đàm phán, trình xin phê duyệt tuyển dụng theo quy định; theo kế hoạch định biên nhân sự và đảm bảo các yêu cầu về tuyển dụng: số lượng, chất lượng & tiến độ
Triển khai thực hiện các công cụ, phương pháp tuyển dụng và đóng góp đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng hấp dẫn cạnh tranh thị trường ngành công nghệ
Phối hợp thực hiện các hoạt động nâng cao trải nghiệm tuyển dụng, nâng cao chất lượng môi trường làm việc tại công ty

Có hiểu biết về thị trường lao động ngành IT là một điểm cộng
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Mạnh về khả năng xây dựng Employer Branding
Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt
Có khả năng viết content, các công cụ thiết kế cơ bản
Năng động, nhiệt huyết, có khả năng teamwork cũng như làm việc độc lập tốt.
Đang là sinh viên năm 4/Chờ bằng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông ...

Thu nhập: Lương + Phụ cấp
Thời gian Thực tập chỉ 3 tháng, sau đó sẽ được review lên thử việc và chính thức.
Tham gia khám phá những vùng đất mới với du lịch resort cao cấp
Đóng BHXH, BHYT và đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, nghỉ phép 12 ngày/năm khi lên chính thức
Được tiếp cận và phát triển trong môi trường công ty công nghệ
Được đào tạo bài bản bởi HRM, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày lễ, sinh nhật CBNV, sinh nhật Công ty,...
Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, bình đẳng, đam mê, máu lửa
Hỗ trợ dấu thực tập (bao gồm cả các ngành khác IT nếu cần)
Ăn trưa tại công ty, tham gia Happy Morning, Party hàng tháng...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 23:15:03