Thời gian làm việc:
- 8:00- 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6.- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.
Phúc lợi:
- Mức trợ cấp thực tập tại công ty: 100,000VND/ngày (sinh viên làm 0.5 ngày cũng được làm tròn thành 1 ngày).
- Sau thời gian thực tập, bạn sẽ trở thành nhân viên chính thức (BHXH full lương) không qua thử việc và không yêu cầu làm fulltime.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, với những người trẻ đầy nhiệt huyết, năng động.
- Welcome Lunch Package.
- Biểu dương cho sinh viên đạt được thành tích ưu tú trong quá trình thực tập.
- Thời gian thực tập linh động phù hợp với lịch học của sinh viên.
- Được tham gia vào dự án phần mềm thực tế cùng các kỹ sư có kinh nghiệm và chuyên môn cao.
Quyền lợi khác khi lên nhân viên chính thức:
- Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
- Trợ cấp thăm bệnh.
- Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép.
- Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),...
- Trà, sữa, coffee,... miễn phí.
- Tăng ca đêm: ngoài tiền tăng ca ban đêm, còn được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
- Thưởng: 2 lần/năm.
- Có hỗ trợ tiền ăn tối nếu tăng ca sau 19h00.
- Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
- Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, Banana Day, 20/10, 08/03,...
- Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).
- Welcome Lunch Package.
- Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ, Tết.
- Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
- Review lương: tối thiếu 1 lần/năm.
- Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông, sách, nghệ thuật v.v....
- Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của Công ty cho các team.
