Thực Tập Sinh Xuất Nhập Khẩu

Mục tiêu công việc:

Thực hiện các hoạt động xuất khẩu và nhập khẩu hàng hóa của Công ty.
Tham mưu cho cấp quản lý về các quy định xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa.

Nhiệm vụ chính và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc:
Theo dõi đơn hàng xuất khẩu (70%):

Phối hợp với các bên và các bộ phận liên quan trong quá trình theo dõi đơn hàng để hoàn thành kịp thời, chính xác.
Theo dõi công nợ- thanh toán với NCC
Liên hệ với các nhà cung cấp để theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng: bao bì, tiến độ sản xuất, kiểm hàng, lịch xuất hàng... theo yêu cầu của khách hàng.

Hoàn thành bộ chứng từ xuất khẩu (30%):

Kiểm tra và tư vấn về L/C, chứng từ... cho phòng kinh doanh.
Thực hiện và hoàn thành bộ chứng từ xuất khẩu cho lô hàng mà mình theo dõi (Invoice, packing list, B/L, C/O, Health cert...)

Thực hiện các công việc theo sự phân công của Giám đốc Xuất Nhập Khẩu:

Trình độ đào tạo:

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng.
Có am hiểu về hoạt động xuất nhập khẩu và nghiệp vụ xuất nhập khẩu.

Kinh nghiệm và lĩnh vực phải hiểu biết:

Không yêu cầu về kinh nghiệm. Tuy nhiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chứng từ xuất nhập khẩu hoặc logistic được ưu tiên

Kỹ năng xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch và tổng hợp thông tin:

Lập được mục tiêu và kế hoạch, sau đó thực hiện, kiểm soát và đề xuất điều chỉnh nếu thấy cần thiết.
Tổng hợp và báo cáo với cấp trên
Hiểu rõ mục tiêu và kế hoạch của bộ phận để có thể hoàn thành tốt công việc.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Có kỹ năng phối hợp, trao đổi công việc với các thành viên khác trong bộ phận và với thành viên của các bộ phận có liên quan

Kỹ năng thương lượng, đàm phán:

Có kỹ năng đàm phán, thương lượng với hãng tàu/ forwarder và nhà cung cấp

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Có kỹ năng đánh giá được mức độ nghiêm trọng của vấn đề, đồng thời xử lý nhanh chóng và kịp thời vấn đề

Kỹ năng hỗ trợ (vi tính, tiếng anh ….):

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các dụng cụ văn phòng khác, tiếng anh giao tiếp, hiểu được các thuật ngữ trong ngành xuất nhập khẩu và logistic.

Yêu cầu về tính cách:

Có trách nhiệm, nhiệt tình, có đam mê trong công việc

Ban Giám đốc quan tâm tạo mọi cơ hội cho nhân viên thăng tiến, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với Công ty.
Được xét tăng lương, thưởng và thăng cấp định kỳ 6 tháng/lần.
Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, nhiều hoạt động phát triển kỹ năng mềm cho nhân sự
Thu nhập: Theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn
Tổng thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng Doanh số + Thưởng đột suất và nhiều chế độ phúc lợi khác theo quy định hiện hành của Công ty.
Thưởng Doanh số trên lợi nhuận đơn hàng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 01:25:03