Tổ trưởng | Giáo viên Tiếng Anh Trung học - Pathway School

Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.
Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Pathway School tiên phong xây dựng Ngôi trường Hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.
VAI TRÒ CỦA TỔ TRƯỞNG TIẾNG ANH TRUNG HỌC:

Phối hợp với các phòng ban liên quan để tổ chức các sự kiện, hội thảo, chương trình chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập của học sinh.
Theo dõi, phân tích và báo cáo định kỳ về tiến độ thực hiện chương trình học, chất lượng đào tạo và kết quả học tập của học sinh.
Giám sát việc thực hiện giảng dạy theo đúng giáo án, kế hoạch chuyên môn và tiêu chuẩn học cụ đã đề ra.
Quản lý dữ liệu học viên, sĩ số lớp học và tình hình giảng dạy tại các cơ sở để đưa ra giải pháp tối ưu hóa hiệu quả học tập.
Tư vấn và hỗ trợ chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh Trung học tại cơ sở, đảm bảo chất lượng đào tạo và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy.
Kiểm soát, đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên Tiếng Anh Trung học tại các cơ sở, đề xuất điều chỉnh chương trình để nâng cao hiệu quả giảng dạy.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch hoạt động & chương trình học của Bộ môn Tiếng Anh Trung học theo từng tuần/tháng/năm học, đảm bảo tuân thủ định hướng & tiêu chuẩn do Hội đồng Chuyên môn phê duyệt.
Báo cáo sự vụ liên quan đến chuyên môn Tiếng Anh Trung học tại các cơ sở lên Quản lý trực tiếp theo định kỳ tuần/tháng/năm học.
Đánh giá, đề xuất các phương pháp cải tiến trong giảng dạy và cập nhật tài liệu học tập theo xu hướng giáo dục hiện đại.

VAI TRÒ CỦA GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRUNG HỌC:
- Thực hiện việc giảng dạy thực tế bộ môn Tiếng Anh Trung học theo giáo án, kế hoạch chuyên môn, học cụ....
- Thực hiện Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả thực hiện các hoạt động chuyên môn & chương trình học của GV Tiếng Anh Trung học tại Cơ sở.
- Ghi nhận phản hồi về chương trình học Bộ môn Tiếng Anh Trung học tại cơ sở, đánh giá nội dung, đề xuất điều chỉnh & đóng góp cải tiến chương trình tới HĐCM.
- Triển khai kế hoạch hoạt động & chương trình học của Tiếng Anh Trung học từng tuần/tháng/năm học theo chương trình học của Bộ môn Tiếng Anh Trung học đúng định hướng & tiêu chuẩn/ yêu cầu của Hội đồng Chuyên môn đã phê duyệt
- Hỗ trợ triển khai & tổ chức các sự kiện về chuyên môn Tiếng Anh Trung học tại cơ sở theo kế hoạch giảng dạy của HĐCM.
- Hỗ trợ tham vấn về mặt chuyên môn Tiếng Anh Trung học tại cơ sở, chủ động giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến chuyên môn Tiếng Anh Trung học xảy ra tại Cụm.

- Kiến thức cơ bản về lĩnh vực kinh doanh, quy định và văn hoá của tổ chức.
- Có ý thức xây dựng tập thể đoàn kết, thân thiện.
- Ham học hỏi, tích cực trau dồi và tiếp thu các phương pháp giáo dục, rèn luyện trẻ.
- Thành thạo 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết bộ môn Tiếng Anh.
- Tâm huyết giáo dục, có lòng yêu nghề và yêu mến trẻ.
- Trung thực, năng động, cởi mở, thích giao tiếp và làm việc với con người.
- Ứng viên có 3- 5 năm kinh nghiệm về giảng dạy tiếng Anh khối Trung học, ưu tiên từng làm môi trường tư thục, quốc tế.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành sư phạm tiếng Anh/Ngôn ngữ Anh.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Khu vực Quận 12, TP. HCM
QUYỀN LỢI:

Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.
Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.
Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...).
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v...
Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

Pathway Tuệ Đức tự hào mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với hơn 1000+ GV & CBNV tâm huyết với giáo dục.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-27 22:45:02