Tổ Trưởng Lắp Rắp Điện Tử

Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất

Theo dõi sản lượng theo ca/ngày và xây dựng kế hoạch bù nếu thiếu.
Điều phối nhân lực linh hoạt khi có thay đổi model hoặc tăng/giảm sản lượng.
Phân công ca, chia việc hợp lý cho công nhân trong line ASSY/DIP/FCT.
Nhận kế hoạch sản xuất từ bộ phận Planning/SCM.

Quản lý vận hành line ASSY

Giám sát thao tác, đảm bảo đúng tiêu chuẩn ESD, IPC- A- 610.
Kiểm soát hàng WIP, tránh tồn đọng gây tắc line.
Kiểm tra điều kiện máy móc, dụng cụ, khuôn gá (jig) trước mỗi ca.
Triển khai đúng quy trình lắp ráp theo WI, SOP, kỹ thuật.

Quản lý chất lượng sản phẩm

Phối hợp với QC/QA phân tích lỗi, cải tiến thao tác và quy trình.
Xử lý các lỗi phát sinh trong line: ngoại quan, mechanical, functional test...
Đảm bảo tỷ lệ lỗi thấp theo mục tiêu (Defect Rate / FPY).
Kiểm soát chất lượng tại công đoạn ASSY, DIP, FCT.
Hướng dẫn công nhân nhận diện lỗi phổ biến khi lắp ráp.

Đào tạo & phát triển nhân sự

Kiểm soát tác phong, kỷ luật, giờ công, thái độ làm việc của tổ.
Đánh giá năng lực định kỳ, đề xuất luân chuyển – thăng tiến.
Đào tạo mới hoặc OJT cho công nhân: thao tác, 5S, ESD, kỹ thuật cơ bản.

Quản lý hồ sơ và báo cáo

Ghi nhận đầy đủ dữ liệu WIP, sản lượng, lỗi NG theo mẫu.
Năng suất từng công đoạn
Lập các báo cáo sản xuất hằng ca/ngày/tuần: Output, Defect rate, Downtime
Cập nhật bảng năng lực công nhân theo quy trình (skill matrix).

Duy trì 5S, an toàn – môi trường

Giám sát 5S tại khu vực ASSY: dụng cụ, bàn thao tác, lối đi, kệ hàng.
Nhắc nhở công nhân tuân thủ ESD, PPE, an toàn máy móc & hóa chất.
Xử lý vi phạm hoặc sự cố phát sinh theo quy định EHS nhà máy.

Thành thạo nhận diện lỗi.
Biết đọc bản vẽ cơ – điện tử (cơ bản).
Kiến thức về 5S, ESD, IPC tiêu chuẩn.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Điện – điện tử, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp hoặc liên quan.
Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm sản xuất điện tử (ASSY/DIP/FCT). Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm (tổ trưởng/tổ phó/line leader).
Hiểu rõ quy trình ASSY/DIP/FCT.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại EMS/nhà máy PCBA.
Giải quyết vấn đề & ra quyết định nhanh.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Thành thạo Excel & báo cáo sản xuất.
Kỷ luật – cẩn thận – chính xác.
Chịu được áp lực sản lượng.
Giao tiếp nội bộ tốt (QC, PE, Planning...).
Kỹ năng lãnh đạo nhóm & tổ chức công việc.
Tư duy cải tiến liên tục.

Review lương hàng năm
Có xe đưa đón Hà Nội- Bắc Ninh
Tổng thu nhập năm khoảng 14- 14,5 tháng lương/năm
Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
Bảo hiểm xã hội.
Teambuilding, company trip hàng năm
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-03 19:10:02