Tổ Trưởng Phục Vụ Nhà Hàng

- Kiểm tra toàn bộ các công việc kết thúc ca tại khu vực phụ trách
- Kiểm tra tất cả các bước trước giờ đón khách và phục vụ
- Báo cáo công việc hằng ngày cho cấp trên vào cuối mỗi ca
- Quản lý, giám sát, hướng dẫn và chỉ đạo các nhân viên cấp dưới thực hiện đầy đủ và chính xác các công việc tại nhà hàng
- Phân công ca làm việc cho nhân viên nhà hàng
- Theo dõi, kiểm tra việc sử dụng các công cụ trong ca làm việc
- Phân công, bố trí nhân viên phục vụ thực hiện công việc theo quy định.

- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Ngoại hình sáng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên tất cả các ngành nghề
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Tổ trưởng phục vụ tại các nhà hàng cao cấp
- Có thể làm ca gãy tại nhà hàng
- Nhanh nhẹn, chủ động, tỉ mỉ, trung thực

Lương chính:
- Lương tháng 13 bằng từ 1- 3 tháng lương thỏa thuận.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Thưởng:
- Thưởng đột xuất chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 09:55:02