Tổ Trưởng Salad

MINAWA KENHGA RESORT & SPA NINH BÌNH
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Gia Viễn, Ninh Bình
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Quản lý nhân viên trong bộ phận bếp salad.
- Hướng dẫn nhân viên mới trong bộ phận.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc của bộ phận bếp salad
- Chuẩn bị đầy đủ nguyên vật liệu để chế biến món ăn trong menu của Nhà hàng
- Chế biến các loại món ăn của bếp salad theo đúng chủng loại, chất lượng, số lượng và thời gian theo quy định của Nhà hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nhiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, resort 4 & 5*
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về luật an toàn lao động, Pccc, an toàn thực phẩm.
- Tốt nghiệp chứng chỉ nghề trở lên ngành Bếp, chế biến món ăn.
- Có thể giao tiếp Tiếng Anh cơ bản .
- Kỹ năng lên kế hoạch, dạng xây dựng thực đơn.

Quyền lợi

• Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho nhân viên
• Được hưởng Service charge hàng tháng
• Phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định
• Cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của khu nghỉ dưỡng
• Tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 14:00:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
23/10/2025
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Trưởng Ca
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Lao động phổ thông
Khu vực
Gia Viễn, Ninh Bình
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Tổ Trưởng Salad - Mã tin đăng: 5336868. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

MINAWA KENHGA RESORT & SPA NINH BÌNH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây