Tổ Trưởng Xuất Hàng

– Quản lý công tác nhận đơn, xử lý đơn hàng và soạn hàng của kho vệ tinh.
– Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên trong công tác nhận, xử lý đơn hàng và soạn hàng tại kho vệ tinh. Đảm bảo dữ liệu soạn hàng đầy đủ trên chương trình quản lý kho.
– Tiếp nhận các khiếu nại. Kiểm tra và ký nhận các biên bản của điểm bán.
– Theo dõi, đảm bảo ghi nhận đầy đủ số lượng thiết bị xuất theo hàng hóa (tote, túi giữ nhiệt, xe SMT,...).
– Giám sát đảm bảo công tác xuất hàng đông lạnh, mát, tươi sống,.. đúng ngày, đúng quy trình tránh hư hỏng hàng.
– Đầu mối nhận và xử lý đơn hàng không đúng lịch (đơn hàng gấp, đơn hàng phục vụ khai
– Phân ca, chấm công, quản lý giờ làm việc và chất lượng công việc của bộ phận phụ trách, đảm bảo hoàn thành công tác xuất hàng.

– Khả năng sử dụng các thiết bị, máy móc trong kho
– Kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
– Kiến thức về quy trình, nghiệp vụ xuất, nhập hàng hóa
– Hiểu và sử dụng được các phần mềm quản lý kho để theo dõi tình trạng hàng hóa, lập kế hoạch xuất hàng,...
– Trung cấp trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý hoặc Cao đẳng trở lên khối ngành khác và có kinh nghiệm liên quan.

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương tháng thứ 13.

Thưởng:

Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.

Đào tạo & thăng tiến:
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Phúc lợi khác:

Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 02:55:02