Tổng giám đốc

- Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) của nhân viên, bao gồm cả nhân viên quản lý mà Tổng Giám đốc bổ nhiệm;
- Tổ chức thực hiện các quyết định của HĐQT;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty mà không cần phải có quyết định của HĐQT;
- Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức của Công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc quyền bổ nhiệm của HĐQT;
- Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Điều lệ, quyết định của HĐQT và Luật Doanh nghiệp.
Tổng Giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ của Công ty, hợp đồng lao động ký với Công ty và quyết định của HĐQT
, làm việc trực tiếp với các khách hàng, các nhà cung cấp trong nước cũng như nước ngoài đặc biệt là khách hàng ở Đài Loan, Trung Quốc, Nhật, Ấn độ....
Nếu Tổng Giám đốc điều hành trái với quy định này mà gây thiệt hại cho Công ty thì Tổng Giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho Công ty.

Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên, phải thông thạo tiếng Trung, tiếng Anh.Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh chính của Công ty.

Theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-18 06:30:31