Tổng Giám Đốc

- Xem xét báo cáo tài chính để đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo rằng doanh nghiệp đang hoạt động hiệu quả và có lợi nhuận.
- Gặp gỡ thường xuyên với các thành viên trong ban lãnh đạo để cập nhật tình hình hoạt động của các bộ phận, thảo luận về các vấn đề quan trọng và đưa ra quyết định.
- Gặp gỡ với các nhà đầu tư để cập nhật tình hình hoạt động của doanh nghiệp và huy động vốn.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và đưa ra các biện pháp cải thiện.
- Theo dõi các chỉ số kinh doanh quan trọng (KPI) như doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi, v.v. đảm bảo rằng hoạt động của doanh nghiệp đang thực hiện theo kế hoạch đặt ra.
- Tổ chức cuộc họp với các lãnh đạo bộ phận để đánh giá tiến độ và đảm bảo rằng các bộ phận đang hoạt động theo đúng mục tiêu, kế hoạch.
- Lập kế hoạch chiến lược dài hạn cho doanh nghiệp.
- Xem xét báo cáo kinh doanh để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và trình báo cáo Chủ tịch HĐQT.
- Triển khai các nhiệm vụ khác theo định hướng của HĐQT.

Kinh nghiệm

- Có kiến thức vững về kế hoạch kinh doanh, marketing, phân tích tài chính và quản lý rủi ro. Hướng tới đầu ra của sản phẩm.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị/tổ chức về thương mại, sản xuất hoặc từ các công ty/tập đoàn quốc tế.
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về ngành sản xuất, thương mại số bao gồm xu hướng thị trường, mô hình kinh doanh, công nghệ mới, v.v.
- Kiến thức về lãnh đạo bao gồm khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy và ra quyết định.
- Kiến thức về quản trị doanh nghiệp bao gồm tài chính, kế toán, marketing, nhân sự, v.v.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, cũng như xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề 1 cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan, bao gồm nhân viên, khách hàng, nhà đầu tư, đối tác, v.v.
- Kỹ năng tư duy chiến lược và đưa ra quyết định sáng suốt.
Khả năng
- Khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong tình huống phức tạp và không chắc chắn.
- Khả năng truyền cảm hứng cho nhân viên
- Không nhận hồ sơ và không trả lời các hồ sơ ứng tuyển không đúng yêu cầu.
- Khả năng thcish nghi với những thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh.
- Khả năng học hỏi không ngừng để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định lâu dài.
- Lương thoả thuận theo năng lực.
- Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Thưởng doanh số theo tháng, quý, năm, có thưởng nóng.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 22:20:03