TP Kỹ thuật

T&T HOSPITALITY - A MEMBER OF T&T GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng và kiểm soát các tiêu chuẩn kỹ thuật để đảm bảo tính hợp lý về công năng, nhu cầu sử dụng trong vận hành tại các dự án khách sạn, nghỉ dưỡng;
Tham mưu, tư vấn các vấn đề liên quan đến kỹ thuật
- Rà soát các thiết kế kỹ thuật nhằm đảm bảo tính hợp lý trong vận hành.
- Xây dựng các kế hoạch và hướng dẫn triển khai các kế hoạch tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng đối với các hệ thống kỹ thuật tại các cơ sở đã đi vào hoạt động
- Tham vấn các kế hoạch cải tạo sửa chữa.
- Xây dựng, thẩm tra các kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các hệ thống kỹ thuật.
- Xây dựng, thẩm tra các bảng danh mục công cụ, dụng cụ kỹ thuật, vật tư dự phòng của các dự án chuẩn bị đưa vào vận hành.
Quản trị, vận hành bộ phận kỹ thuật, Công tác tiền khai trương
- Tổ chức thanh kiểm tra các hoạt động của các phòng kỹ thuật tại các cơ sở đã đi vào hoạt động; kiểm tra định kỳ hàng ngày đối với máy móc, thiết bị và hệ thống chiếu sáng công cộng đang hoạt động của Khách sạn để đảm bảo tất cả đều hoạt động trơn tru.
- Xây dựng và thực hiện lịch bảo trì cho tất cả các hạng mục M&E chính của Khách sạn và các hạng mục thiết bị khác như A/C, nồi hơi, máy phát điện, thang máy, hệ thống cấp điện và nước, bể chứa nước thải.
- Xây dựng định biên, tuyển dụng, đào tạo nhân sự của đội kỹ thuật vận hành tại các cơ sở.
- Phối hợp các Ban/ngành chuyên môn của TĐ, đưa ý kiến chuyên môn về khách sạn trong tổng thể dự án
- Phối hợp BP kỹ thuật cung cấp đầu vào cho các giai đoạn thiết kế dự án, đảm bảo sản phẩm được phát triển theo đúng định hướng và các tiêu chuẩn thương hiệu
Kiểm soát thiết kế
- Làm việc chặt chẽ với đội ngũ thiết kế nội bộ, tư vấn thiết kế bên ngoài (ví dụ: công ty kiến trúc quốc tế), đơn vị vận hành khách sạn (operator), và các nhà thầu để thống nhất các yêu cầu thiết kế.
- Quản lý thay đổi thiết kế: Xem xét và phê duyệt các thay đổi thiết kế do operator hoặc đội ngũ thiết kế đề xuất, đảm bảo không ảnh hưởng đến tiến độ, ngân sách và công năng vận hành.
- Đảm bảo công năng vận hành: trao đổi, thẩm định yêu cầu từ đơn vị vận hành (ví dụ: bố trí phòng ốc, luồng di chuyển của khách, khu vực back- of- house cho nhân viên) đảm bảo khách sạn vận hành hiệu quả, tối ưu chi phí đầu tư và trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề
Trách nhiệm, cầu thị, chủ động sáng tạo.
Am hiểu về thiết kế, kỹ thuật vận hành khách sạn, có hiểu biết về vận hành khách sạn
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm trong ngành Khách sạn/ BĐS nghỉ dưỡng.
Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành có liên quan
Ngoại ngữ: có thể sử dụng Tiếng Anh

Quyền lợi

Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Chế độ đãi ngộ theo quy định của Pháp luật (BHXH, nghỉ phép, nghỉ lễ...) và của Công ty: Thưởng Lễ Tết, tham gia các hoạt động gắn kết tập thể, chính sách thăm hỏi, sinh nhật...
Mở rộng kết nối và làm việc trực tiếp với các đơn vị Quản lý, Vận hành Khách sạn uy tín thế giới (Hilton, Accor...)
Đơn vị thành viên của tập đoàn BĐS uy tín hàng đầu Việt Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-15 22:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/12/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TP Kỹ thuật - Mã tin đăng: 5399973. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

T&T HOSPITALITY - A MEMBER OF T&T GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây