Trade Marketing Manager

Tổng quan về vị trí
YODY đang tìm kiếm
Trade Marketing Mannager
năng động, có kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa chiến lược Trade Marketing. Vai trò này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về quản lý nhân sự và thị trường thời trang/bán lẻ/FMCG. Tổ chức, triển khai các hoạt động Trade promotion thu hút khách mua đến cửa hàng và kênh bán online.
Mô tả công việc
Chiến lược và quản lý thực thi Trade Marketing:
- Lên kế hoạch và kiểm soát lịch trình đi cửa hàng của team, đề xuất các giải pháp phù hợp từng thời điểm nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu và thúc đẩy doanh thu
- Nghiên cứu và phát triển các hình thức POSM mới, Trade Activation Standard cửa hàng, new display, seasonal, special event.
- Triển khai và duy trì hình ảnh POSM tại hệ thống cửa hàng. Giám sát, kiểm soát các thiết kế và chất lượng ấn phẩm nhận diện thương hiệu (ấn, vật phẩm phục vụ CTKM, trade, events)
- Xây dựng, kiểm soát các chương trình MKT Partnership, Ecommerce
- Xây dựng các hoạt động, CTKM và chiến dịch để hỗ trợ doanh số bán hàng tại các cửa hàng bán lẻ và kênh bán hàng Online của công ty.
- Xây dựng chiến lược Trade marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược tổng thể của công ty.
- Đề xuất ý tưởng, lên kế hoạch và theo dõi triển khai các hoạt đông khai trương các cửa hàng.
Quản Lý Nhóm:
- Đồng hành để hiểu điểm mạnh, điểm cần phát triển của các thành viên trong team
- Hướng dẫn và đào tạo đội ngũ để nâng cao kỹ năng và hiểu biết về Trade marketing.
Phân Tích và Báo Cáo:
- Đo lường, phân tích, đánh giá hiệu quả các chiến lược và chiến dịch Trade marketing, đề xuất giải pháp cho BLĐ công ty
- Phát triển bộ chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động Trade marketing

Yêu Cầu:
- Kỹ năng quản lý nhóm và giao tiếp tốt.
- Kiến thức về chiến lược khuyến mãi và triển khai chương trình khuyến mãi.
- Ít nhất 2 năm quản lý thành công trong lĩnh vực Trade marketing.
- Hiểu biết sâu sắc về thị trường thời trang/bán lẻ/FMCG và xu hướng tiêu dùng.
- Khả năng làm việc chung với nhiều đối tác, từ đội bán hàng đến đối tác thương mại.
Quyền lợi
- WIN- WIN triết lý thu nhập/thưởng:
+ Thưởng cuối năm: 1- 3 tháng thu nhập, ESOP
+ Thu nhập: cạnh tranh. Ưu tiên các năng lực phù hợp với tổ chức.
- Công ty là trường học: bao 100% khóa học nội bộ/bên ngoài
- Văn hóa doanh nghiệp khác biệt: Văn hóa phục vụ, môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
- Và các chính sách, phúc lợi khác:
+ Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại công ty.
+ Nghỉ phép năm
+ Đóng bảo hiểm khi có quy định chính thức
+ Thưởng sinh nhật, du lịch 1- 2 lần/năm, được hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:29:17