Trainer đào tạo kĩ thuật ngành Spa

Kiểm tra, đánh giá tay nghề, kỹ thuật của nhân viên, ứng viên xin việc

Đào tạo tay nghề, kỹ thuật cho nhân viên, học viên mới

Nghiên cứu sản phẩm, trị liệu mới; cập nhật kỹ thuật mới

Lập kế hoạch thăm khám khách hàng phát hiện, điều chỉnh kỹ thuật nhân viên khi sai sót

Liên hệ tư vấn nắm bắt phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh kỹ thuật phù hợp

Đảm bảo sau buổi đào tạo, học viên hiểu rõ sản phẩm và thực hiện các thao tác kỹ thuật đúng và chuyên nghiệp.

Hỗ trợ dịch vụ bên Spa khi có yêu cầu

Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc.

♦ Có bằng cấp chuyên ngành là lợi thế

♦ Có kinh nghiệm, tay nghề trong ngành spa chuyên về thư giãn, trị liệu ít nhất là 2 năm

♦ Đào tạo. Đánh giá tay nghề và chất lượng kỹ thuật của kỹ thuật viên

♦ Giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình

♦ Tuổi từ 25 trở lên.

♦ Am hiểu về mỹ phẩm, kỹ năng truyền đạt & đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.

♦ Lương cơ bản: (thỏa thuận).

♦ Hoa hồng

♦ Hỗ trợ tiền cơm trưa.

♦ Thưởng lễ, tết, sinh nhật.

♦ Thưởng lương tháng 13.

♦ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hòa đồng.

♦ Có chế độ đãi ngộ hợp lý đối với nhân viên có năng lực và gắn bó lâu dài.

♦ Được nghĩ 1 ngày/tuần

♦ Thời gian làm việc: Theo sự sắp xếp