Training Manager

TẬP ĐOÀN THỦY SẢN VIỆT - ÚC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 1, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 năm kinh nghiệm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Implement effective and purposeful train methods
- Work in close partnership with managers and directors across the organisation to understand the development needs for all employees and proactively deliver a schedule of innovative learning solutions to support these needs.
- Build relationships with 3rd party training providers. Effectively communicate with team members, trainers and management.
- Communicate a regular internal train blog/ bulletin/ newsletters to all staff – showcase our work.
- Develop and implement train programs to meet specific department. Looking for a team of good professionals- professional to participate in teaching. Set up training system assist in the selection and appointment of departmental trainers or external providers where appropriate.
- Suggests enhancements and modifications to improve engagement, learn, and retention and/or to meet the chang needs of clientele, the organization, or the industry and competitors.
- Develop and manage our induction programme for new recruits and oversee mandatory Corporation and site- specific training.
- Administer the train budget and purchase train materials as required/ reporting on usage and chargeability by departments.
- Create internal marketing materials to be distributed throughout the company to announce training programs and details
- Identify and assess the train needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers.
- Coordinate with departments to implement plans. Monitor all train activities conducted on and off site.
- Work with trainers to set up a library of documents includ: books, ebooks, handbooks, videos… used for training courses. Participate in compil, design and producing train materials to meet the effectiveness and specific needs of each department.
- Monitor- evaluate the effectiveness of the train course implemented to make timely adjustments
- Develop training manuals that target tangible results.
- Directly participate in teachskills to employees in the area of expertise- profession

Yêu cầu công việc

- Excellent knowledge eLearning design experience and demonstrated expertise in the technical development, implementation and troubleshooting of web- based training modules.
- Bachelor’s degree, preferably in Learning Management, Instructional Design, Human Resource Development or a related field.
- Extremely organized and detail- oriented.
- A minimum of 3- 5 years of learning and development experience including developing, implementing, and delivering training
- Strong analytical and problem- solving skills.
- Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
- Willing to travel
- Ability to moderate large groups.
- Thorough understanding of training processes.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-07 10:05:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Training Manager - Mã tin đăng: 4544062. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TẬP ĐOÀN THỦY SẢN VIỆT - ÚC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Giáo dục - Đào tạo
Cấp bậc
Quản Lý / Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 năm kinh nghiệm
Trình độ yêu cầu
Cử nhân
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
24/08/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây