Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự (Sql, Database)

Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của báo cáo.
Đào tạo và hướng dẫn cho IC về cách vận hành của báo cáo.
Khảo sát và phân tích các yêu cầu báo cáo từ IC.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, đề án được giao.
Lập kế hoạch và thực hiện báo cáo theo đúng timeline của dự án.

Khả năng học hỏi nhanh, làm việc nhóm hoặc độc lập.
Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
Giao tiếp tốt, tự tin.
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Đúng hẹn, đúng chất lượng và đúng dịch vụ khi cam kết.
Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, năng động, trung thực.
Định hướng phục vụ, chăm sóc khách hàng.
Tốt nghiệp ĐH/ CĐ chuyên ngành CNTT (phần mềm), Tin học Quản lý, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin.
Có kiến thức cơ bản về word (merge field) và excel pivot.
Nghiệp vụ về phần mềm nhân sự ở mức cơ bản (có thể đào tạo thêm).
Ưu tiên có khả năng biên soạn tài liệu, thiết kế cấu trúc slide trình bày.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên về Tư vấn, Triển khai, Phát triển Phần mềm Nhân sự.
Kỹ năng viết SQL (Procdedure,function,trigger,....) ở mức thành thạo.
Có kiến thức cơ bản về LinQ, Entity Framework, Power BI là một lợi thế.
Kỹ năng thiết kế báo cáo bằng SQL server Reporting services (SSRS) hoặc crystal report ở mức khá.

BHXH, BHYT và BHTN theo quy định bộ luật lao động
Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa động, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp
Chế độ thưởng theo dự án, thưởng quý theo quy chế công ty
Bảo hiểm sức khỏe được áp dụng khi nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty
Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên
Phụ cấp thâm niên sau 3 năm trở lên gắn bó tại công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:55:03