Trình Dược Viên (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới:
+ Chủ động tìm kiếm, liên hệ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, bao gồm:
Công ty, doanh nghiệp, Hợp tác xã kinh doanh online, offline
+ Khai thác các nguồn thông tin để mở rộng thị trường và xác định đối tượng khách hàng phù hợp.
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ:
+ Giới thiệu và tư vấn các giải pháp, dịch vụ phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng khách hàng.
+ Giải thích chi tiết về lợi ích và tính năng của sản phẩm/dịch vụ, từ đó giúp khách hàng đưa ra
quyết định phù hợp.
+ Đàm phán, chốt hợp đồng
+ Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo dịch vụ cung cấp đạt hiệu quả, hỗ
trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Lập báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh, tình hình phát triển thị trường và doanh thu. Phân
tích và đánh giá xu hướng thị trường, đề xuất các phương án phát triển mới để tăng trưởng doanh
số.

- Sinh năm 1996- 2001, tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Logistics,
Marketing, Tài chính,...
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Sales (B2C, B2B,..) hoặc có trải nghiệm làm việc full- time
với các ngành hàng cần tư vấn; ưu tiên ứng viên chứng minh được năng lực từ thành công
trong quá khứ;
- Có kỹ năng tìm kiếm Khách hàng; kỹ năng phân tích và nắm bắt nhanh nhạy sự thay đổi của
thị trường;
- Chăm chỉ, kỳ luật, không ngại học hỏi, lăn xả, rèn luyện bản thân liên tục;
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống khéo léo;
- Đam mê Công việc kinh doanh, có hoài bão lớn và mục tiêu phát triển sự nghiệp rõ ràng;

- Thu nhập = Lương cứng 8- 10 TRIỆU + Lương doanh số. Thu nhập đạt mục tiêu upto 20
triệu;
- Được đào tạo 1- 1 cùng Mentor giàu kinh nghiệm, trang bị kiến thức chuyên sâu, hiện đại nhất
về E- logistics; kỹ năng tư vấn & thuyết phục Khách hàng; kỹ năng làm việc với số liệu; kỹ
năng làm việc chuyên nghiệp trên hệ thống phần mềm;...
- Cơ hội mở rộng network với nhiều anh, chị quản lý, chủ doanh nghiệp;
- Chế độ đãi ngộ & phúc lợi: Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành
và của Công ty, thưởng Tết, phúc lợi chăm sóc sức khỏe, các hoạt động tập thể, sự kiện
team- building hàng năm;
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sáng tạo, ghi nhận xứng đáng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-21 14:55:02