I, Mô tả công việc
1, Trình dược viên
- Giới thiệu hình ảnh, sản phẩm và dịch vụ của công ty đến với khách hàng (Bác sĩ, Dược sĩ, Cán bộ y tế).
- Chịu trách nhiệm doanh số bán được giao.
- Phân tích khách hàng, đối tác và thị trường, tổng hợp báo cáo với cấp trên.
- Triển khai đầy đủ, hiệu quả các chương trình, chính sách và thông tin từ công ty đến khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng mới (Phòng khám, Phòng mạch, Nhà thuốc), thiết lập, mở rộng và duy trì các mối quan hệ cũ, phát triển các mối quan hệ mới với khách hàng trong khu vực. Chịu trách nhiệm về độ phủ và doanh số bán hàng trên địa bàn được giao.
2, Team Leader
- Củng cố đội nhóm phụ trách. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
- Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện bán hàng, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
- Thực hiện việc giải quyết các vấn đề khiếu nại của khách hàng.
- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách ưu đãi của khách hàng, thực hiện chế độ chăm sóc khách hàng.
- Thu thập, nắm bắt, phân tích các thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh (tình hình sản phẩm, giá cả, phân phối, khuyến mãi).
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động bán hàng và phân phối trong khu vực.
- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ kế hoạch làm việc của TDV.
- Đề xuất giải pháp để tối ưu hoạt động bán hàng.
- Thực hiện báo cáo bán hàng và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên và ban giám đốc.
- Xây dựng mối quan hệ giữa khách hàng và công ty.
II, Quyền lợi
- Quà sinh nhật, hiếu, hỉ,…
- Các chế độ theo quy định pháp luật.
- Tham gia vào các hoạt động vui chơi, team building, nghỉ mát hàng năm của công ty.
- Được đào tạo chuyên môn sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.
- Được đào tạo 1 kèm 1.
- Thưởng các dịp lễ: 30/4 & 1/5; 8/3, 20/10 (Phái Nữ); thưởng 2/9; tết dương lịch 1/1 và lương tháng 13.
- Lương: LCB + Phụ cấp + Lương hiệu quả (không giới hạn) + KPI (theo tháng). Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, lương cạnh tranh.
