Trợ Lý Ban Giám Đốc

Hỗ trợ các công tác về nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, các buổi họp nội bộ cho tổ chức.
Thực hiện các công việc như lên lịch trình, sắp xếp cuộc họp, gặp gỡ đối tác, khách hàng. Đồng thời hỗ trợ giám đốc các công việc như đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn cho các chuyến công tác.
Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty để lập kế hoạch hoạt động cho mỗi phòng ban và báo cáo tình hình thực hiện cho giám đốc.
Truyền đạt thông tin của giám đốc cho các bộ phận phòng ban, nhân sự trong công ty. Thực hiện phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả công việc của nhân viên cho giám đốc.
Hỗ trợ thực hiện các công việc trong công ty theo yêu cầu của giám đốc.
Trong nhiều trường hợp, trợ lý giám đốc có thể hỗ trợ đóng góp ý kiến, tham mưu cho giám đốc trong việc lập kế hoạch, xây dựng chiến lược, đưa ra các quyết định cấp bách khi giám đốc vắng mặt.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm và kiến thức:

Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý hoặc các vị trí hành chính trong doanh nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn mảng thẩm mỹ, bệnh viện là một thế.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, lập kế hoạch, tổ chức công việc và thực hiện công việc được giao
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và trình bày ý tưởng rõ ràng.

Yêu cầu khác:

Chịu được áp lực cao trong công việc
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc
Ưu tiên ứng viên nữ có ngoại hình sáng, độ tuổi: dưới 35 tuổi, có laptop cá nhân
Có ngoại ngữ và có gu thẩm mỹ tốt là 1 lợi thế lớn
Có kỹ năng tin học văn phòng thành thạo

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Chế độ đào tạo: Công ty cung cấp các khóa đào tạo chuyên môn và hội thảo nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên.
Các quyền lợi khác: Đươc tham gia các buổi du lịch Công ty, du lịch đội nhóm. Thưởng nóng theo tuần/tháng và các minigame đặc biệt từ BLĐ đưa ra.
Chế độ thăng tiến: Cơ hội thăng tiến trong công việc được xét duyệt dựa trên kết quả làm việc và năng lực cá nhân.
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả doanh thu của cty, nhằm khích lệ sự đóng góp tích cực.
Lương: từ 15.000.000- 20.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp + hiệu suất công việc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 18:55:02