Trợ Lý Ban Giám Đốc (Mảng Kế Hoạch)

Do nhu cầu phát triển mở rộng các dự án M&A, chúng tôi đang Tuyển dụng bổ sung vị trí Trợ lý Ban Giám đốc mảng Kế hoạch tại VP Tập đoàn- Hà Nội:
Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực M&A với gần 10 lĩnh vực khác nhau (Đầu tư tài chính, BĐS, Chứng khoán, Thương mại, Nông nghiệp, công nghệ, chuỗi bán lẻ...). Chúng tôi đang có 12 đơn vị thành viên trực thuộc trải dài từ Bắc vào Nam. Dự kiến trong năm 2024, chúng tôi sẽ M&A 10 Công ty và tạo dựng một Hệ sinh thái cho HMG.

Đôn đốc, giám sát và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch của các Khối/Ban/Phòng và Đơn vị thành viên
Hướng dẫn và tổ chức quản lý hồ sơ, tài liệu, thông tin trình Ban Tổng Giám đốc một cách khoa học và nhất quán.
Triển khai, theo dõi chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc với các Khối/Ban/Phòng và các Đơn vị thành viên trong hệ sinh thái.
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc đàm phán với các đối tác, nhà đầu tư
Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

- Địa điểm Văn phòng làm việc: Tầng 17 tòa nhà Geleximco, số 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội.
- Thời gian làm việc từ 8h – 17h (T2 – T6), nghỉ T7 & CN.

Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, làm báo cáo, theo dõi thống kê, tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu một cách khoa học, rõ ràng.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính ngân hàng hoặc các ngành nghề khác liên quan
Có tư duy hệ thống, khả năng tổng hợp, đánh giá, phân tích dữ liệu tốt.
Tỉ mỉ, cẩn trọng, sắc sảo, tập trung.
Thành thạo tin học văn phòng (Word/ Excel/ Powerpoint)
Thành thạo các phần mềm thống kê, phân tích dữ liệu là một lợi thế.
Khả năng lưu trữ, quản trị tài liệu và bảo mật thông tin
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trợ lý/ Chuyên viên Kế hoạch tại các Ngân hàng, Tập đoàn đa ngành nghề.

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, nhân sự ổn định, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.
Du lịch, tham quan, teambuilding hàng năm
Cơ chế thăng tiến rõ ràng: các vị trí Chuyên viên cao cấp, Trưởng/Phó phòng,..
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa, chế độ khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, lương tháng 13, 13+, quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 14:55:02