Trợ lý Ban Giám đốc (Mảng Vận Hành)

Mô tả công việc

Triển khai, đôn đốc và thẩm định các công việc về Hành chính, Nhân sự, Kế hoạch tổng hợp do BOD giao xuống các phòng ban
Tham gia nghiên cứu các mô hình quản trị nhân sự tiên tiến trong doanh nghiệp, rà soát chiến lược, mô hình hiện tại của Công ty, từ đó tham mưu, tư vấn trong việc tái cấu trúc toàn bộ hoặc từng phần cho phù hợp với thị trường và mục tiêu chiến lược của Công ty
Trực tiếp điều hành, quản lý một số phòng/ ban khi được ủy quyền
Tham mưu về chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược của Công ty theo từng thời kỳ
Tham mưu cho BOD về công tác Hành chính – Nhân sự, Kế hoạch
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BOD

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Hành chính Nhân sự, Trưởng/ Phó phòng Hành chính Nhân sự, Trợ lý Vận hành,… hoặc các vị trí tương đương khác tại các công ty có quy mô trên 300 nhân sự trở lên;
Kỹ năng:+ Tham mưu, tư vấn, lập kế hoạch, triển khai, báo cáo+ Phân tích, tổng hợp, xử lý vấn đề và ra quyết định+ Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ+ Khả năng quản trị đội nhóm
Tốt nghiệp Đại học trở lên – chuyên ngành Luật, Hành chính, Nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
Kiến thức: am hiểu về lĩnh vực chuyên môn, cập nhật liên tục thông tin mới, kiến thức về các mô hình quản trị nhân sự tiên tiến,…

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, đàm phán & thỏa thuận theo năng lực.
Thử việc 90%- 100% lương chính thức (02 tháng).
Đãi ngộ Cán bộ cấp Quản lý hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường.
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7…
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, hoạt động văn nghệ…
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ.

Địa điểm làm việc
: Trụ sở chính 75 Giang Văn Minh, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 18:25:30