Trợ Lý Ban Giám Hiệu Tiểu Học

- Tham gia dự giờ giáo viên cùng Hội đồng Chuyên môn, hỗ trợ quản lý lớp khi được phân công.
- Chuẩn bị hồ sơ hậu cần, công tác đón đoàn kiểm tra (nếu có).
- Tham dự các cuộc họp, tập huấn và báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu.
- Giám sát và hỗ trợ tổ chức các lễ hội sự kiện và hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh.
- Giải quyết các tình huống và xử lý sự vụ phát sinh trong trường theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến rèn luyện kỷ luật học sinh.
- Tham mưu, trực tiếp hỗ trợ Ban Giám hiệu xử lý công việc, đảm bảo hiệu quả hoạt động vận hành của cơ sở.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường- Giáo viên- Phụ huynh- Học sinh.
- Phối hợp cùng Ban Giám hiệu và phòng Nhân sự triển khai đánh giá năng lực giáo viên định kỳ theo quy định của trường.
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu kiểm tra đầu vào của học sinh, tổ chức trao đổi, giải đáp các thắc mắc, phản hồi liên quan đến việc học tập của học sinh khi giáo viên hoặc phụ huynh có yêu cầu.
- Quản lý học vụ, tiếp nhận, sắp xếp và theo dõi cập nhật lịch làm việc cho Ban Giám hiệu và Giáo viên.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

- Kỹ năng giao tiếp ứng xử, quản lý cảm xúc.
- Nữ, độ tuổi từ 30 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng, trưởng khối.
- Kỹ năng quản lý nhân sự và đào tạo nâng tầm đội ngũ.
- Kiến thức về tâm lý học sinh, nghiệp vụ sư phạm và quản lý giáo dục Tiểu học.
- Kỹ năng quan sát đa chiều và linh hoạt xử lý tình huống phát sinh.
- Trình độ: Tốt nghiệp hệ Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Tiểu học/ Quản lí Giáo dục.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các hệ thống trường quốc tế/ tư thục.

- Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...). Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền...để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân- Tâm- Trí.
- Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-04 19:15:03