Trợ lý Ban giám hiệu Tiểu học | Trung học - Quận 12 / Thủ Đức

Giám sát hoạt động giảng dạy, lịch học, hồ sơ học vụ; tham gia dự giờ, hỗ trợ quản lý lớp học, và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng chuyên môn.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác kiểm tra, đánh giá; báo cáo tiến độ, kết quả công việc và đề xuất các giải pháp cải tiến cho Ban Giám Hiệu.
Là đầu mối hỗ trợ Ban Giám Hiệu trong công tác điều hành, ra quyết định và giám sát hoạt động vận hành tổng thể của trường. Đảm bảo mọi công việc được thực hiện đúng kế hoạch và đạt hiệu quả cao.
Phối hợp chặt chẽ cùng giáo viên, nhân viên và các phòng ban để triển khai chương trình học, họp chuyên môn, đào tạo nội bộ và các hoạt động học tập trong năm học.
Là cầu nối giữa nhà trường – phụ huynh – giáo viên; tiếp nhận, giải đáp và xử lý các phản hồi liên quan đến việc học của học sinh, hướng tới trải nghiệm học tập tích cực và toàn diện.
Hỗ trợ Ban Giám Hiệu trong việc điều phối, giám sát các sự kiện, lễ hội, dã ngoại và hoạt động trải nghiệm, đảm bảo an toàn, ý nghĩa và đúng định hướng giáo dục.
Tham gia đánh giá năng lực giáo viên, các khóa tập huấn và chương trình phát triển chuyên môn; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Hiệu.

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
- Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm khối trưởng hoặc trợ lý Ban giám hiệu Tiểu học, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các hệ thống trường quốc tế/ tư thục
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và đào tạo, phát triển nhân sự kế thừa.
- Thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể gắn kết.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Tiểu học, có chứng chỉ Quản lý Giáo dục là một lợi thế.
- Cầu thị, tích cực trau dồi các phương pháp giáo dục học sinh và đào tạo đội ngũ giáo viên.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
QUYỀN LỢI:
- Có cơ hội trở thành nhân sự kế thừa khi đủ năng lực.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều hoạt động giáo dục ý nghĩa.
- Môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 16:55:03