Trợ Lý Bộ Phận Giáo Viên Tiếng Nhật

Chúng tôi kỳ vọng các ứng viên có thể hiểu được các chức năng của hệ thống LMS Moodle nói chung, qua đó có thể đưa ra các đề xuất tới giáo viên, cũng như hỗ trợ giáo viên trong việc xây dựng các khóa học trên hệ thống.Ngoài ra, trong quá trình làm việc với các phòng ban bên phía trường Đại học, ứng viên cũng sẽ đảm nhận các nội dung phiên dịch Nhật- Việt khi có yêu cầu.
Quản lý giờ học online trên nền tảng B- Learning (bao gồm nhập thành tích, điểm danh,...)
Trao đổi thông tin với các phòng ban liên quan trong công ty và các trường Đại Học
Quản lý thông tin, dữ liệu, VPP, các chi phí liên quan trong văn phòng
Hỗ trợ giờ học tiếng Nhật
Quản lý các học liệu trên nền tảng E- learning (Upload giáo trình, slide, video giảng dạy,...)
Thời gian làm việc từ 8:00- 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng )Ngày làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật )Thời gian làm việc sẽ thay đổi tùy vào lịch học của nhà trường ( Có chế độ đi sớm, về muộn, nghỉ bù )

Có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật
Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật hoặc quan tâm đến việc giảng dạy tiếng Nhật.Đối với các ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật, yêu cầu ghi chi tiết quá trình giảng dạy đến nay bằng tiếng Nhật.
Trình độ tối thiểu JLPT N2
Tốt nghiệp Đại Học

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo

Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Trao quyền làm chủ
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được giao quyền tối đa và chủ động đưa ra ý tưởng đề xuất cải tiến công việc
Được tự do phát triển năng lực cá nhân và cùng nhau tạo nên những giá trị công việc “awesome” với team L&D trẻ trung, năng động
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Performance review: 2 lần/năm
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Sun Care
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Lương tháng 13 & thưởng hiệu suất công việc hàng năm
Lương: $600- $1200 (gross); cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, beauty care , tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
Chế độ thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 11:15:26