Trợ Lý Bộ Phận Nhân Sự Biết Tiếng Trung

Phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự các công việc liên quan như:
Lập kế hoạch Nhân sự và đánh giá nhân viên hiệu quả:
Căn cứ vào kế hoạch phát triển của Công ty, tổ chức hoàn thiện chính sách nhân sự của các bộ phận, mục tiêu công việc và kế hoạch nhân sự hàng năm, triển khai tổ chức thực hiện;
Xây dựng và tối ưu hóa chế độ đánh giá, thực hiện đánh giá hiệu suất của toàn thể nhân viên, đề bạt nhân sự, tuyển dụng nhân sự, ...
Hoàn thiện và cập nhật kịp thời danh sách thông tin nhân viên Công ty.
Công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự:
Thiết lập đội ngũ nhân tài dự bị của Công ty.
Thiết lập và hoàn thiện quy trình tuyển dụng và hệ thống tuyển dụng của Công ty.
Công tác quản lý tuyển dụng nhân tài của Công ty, căn cứ vào kế hoạch tuyển dụng của bộ phận chức năng của Công ty, lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp, triển khai các hoạt động tuyển dụng, cung cấp ứng viên kịp thời, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận.
Công tác quản lý đào tạo của Công ty, thiết lập và kiện toàn thể chế đào tạo của Công ty, xây dựng các khóa đào tạo, sắp xếp và triển khai đào tạo nội bộ, quản lý đào tạo bên ngoài và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Lương/ thưởng, Bảo hiểm xã hội, Công đoàn:
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, quan hệ nhân viên.
Nghiên cứu mặt bằng lương thị trường, tối ưu hóa tiêu chuẩn lương.
Phụ trách các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Công đoàn, Lao động nước ngoài (nếu có phát sinh), ...
Xây dựng chế độ quản lý tiền lương/ thưởng, căn cứ vào kết quả đánh giá để tính lương/ thưởng cho nhân viên Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan như: Quản trị nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, ...
- Có kinh nghiệm tại vị trí Trợ lý Nhân sự từ 03 năm trở lên tại các Doanh nghiệp có cơ cấu tổ chức hoàn thiện.
- Số lượng: 01 nữ.
- Chịu được áp lực và có trách nhiệm trong công việc.
- Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận.
- Tiếng Trung: Nghe- nói- đọc- viết tương đương trình độ HSK 5 trở lên.
- CV TIẾNG TRUNG VÀ TIẾNG VIỆT (bắt buộc).
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.).
- Địa điểm làm việc: 119- 121 Song Hành, phường 10, quận 6, TP.HCM.

- Được thưởng lương tháng 13, Tết Đoan Ngọ, Tết Trung Thu, sinh nhật.
- Được khám sức khỏe định kỳ.
- Mức lương từ 15 triệu trở lên (tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc).
- Được đào tạo chuyên sâu, nâng cao tay nghề về công việc đang làm.
- Làm việc giờ hành chính: [protected info], 13:00- 17:00.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ về ngày nghỉ, Lễ, Tết, cũng như BHXH- BHYT- BHTN theo Luật Lao động.
- Hỗ trợ tiền ăn trưa.
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-08 23:00:21