- Tham mưu giúp việc cho Tổng Giám đốc điều hành về vấn đề tài chính.
- Thiết lập, duy trì và phát triển các kênh để đảm bảo Công ty luôn có nguồn tài chính phù hợp với chiến lược phát triển & kinh doanh theo từng giai đoạn theo phân công của Tổng Giám đốc.
- Đưa ra tư vấn, phân tích, báo cáo, và dự báo về hoạt động tài chính/ đầu tư / thị trường/ chính sách và kinh doanh.
- Tương tác với các tổ chức tài chính; kiểm toán và cơ quan chức năng có liên quan theo phân công của Tổng Giám đốc.
- Lập kế hoạch dòng tiền, theo dõi dòng tiền, thực hiện công tác thu xếp nguồn vốn, đảm bảo khả năng thanh khoản cho hoạt động kinh doanh của Công ty theo phân công của Tổng Giám đốc.
- Tiếp nhận và đánh giá các đề xuất/ giải pháp/báo cáo có liên quan đến tài chính/ đầu tư từ các phòng ban để trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Tham gia vào việc lập và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động, định hướng phát triển của Công ty.
Trợ lý CEO 40%
- Hỗ trợ CEO trong việc lên kế hoạch và làm báo cáo; hướng dẫn, kiểm soát, hỗ trợ tiến trình hoạt động của các bộ phận trong công ty để đạt mục tiêu đề ra.
- Tiếp nhận thông tin và sắp xếp kế hoạch làm việc của CEO với các thành viên nội bộ, các đối tác (khách hàng, nhà cung cấp, cơ quan ban ngành liên quan).
- Theo dõi tiến độ triển khai của các hợp đồng, đưa ra những yêu cầu khi cần thiết để đảm bảo đạt được mục tiêu các bên đặt ra.
- Cập nhật báo cáo, kế hoạch công việc của các bộ phận trong công ty.
- Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ, kiểm tra và trả lời các email, công văn, thư mời,…theo ý kiến, Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, các chuyến đi công tác, hội họp của CEO.
- Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến CEO để xin ý kiến chỉ đạo.
* PHÚC LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
