Trợ Lý Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị (Elcom Corp.)

Cấp bậc: Quản lý / Chuyên gia cấp cao
Địa điểm làm việc: Tòa nhà ELCOM, 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Giới thiệu thông tin:
Trải qua 25 năm xây dựng và phát triển, ELCOM được biết đến là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong làng công nghệ thông tin của Việt Nam. Những ước mơ cháy bỏng của các chàng kỹ sư trẻ tuổi, tâm huyết và tài năng (sáng lập viên của ELCOM) từ những ngày đầu khởi nghiệp, cùng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tràn đầy năng lượng và tư duy tích cực, trải qua quá trình phát triển không ngừng đã cho ra đời nhiều sản phẩm, giải pháp, dịch vụ công nghệ thiết thực, hữu ích phục vụ tốt hơn cho cuộc sống và cộng đồng, góp phần đưa Việt Nam nằm trong Top những quốc gia có nền công nghệ phát triển với tốc độ nhanh nhất thế giới.
Hoạt động uy tín và lâu năm trong các mảng Viễn thông, An ninh Quốc phòng, Giao thông vận tải, Nông nghiệp Công nghệ cao, Dịch vụ & nội dung số, ELCOM tự hào mang đến các giá trị, sự hợp tác tin cậy, bền vững cho bất kể đối tác, khách hàng, cổ đông và đông đảo CBNV Công ty.
Nhu cầu phát triển đội ngũ:
TINH – TÂM – TRÍ – TÍN là những giá trị cốt lõi mà ELCOM luôn khắc ghi và ứng dụng trong mỗi hành động, mỗi công việc, mỗi quyết định hàng ngày trong hoạt động vận hành và kinh doanh của doanh nghiệp. Chúng tôi đang có những bước đi mạnh dạn và chắc chắn trong việc chuyển giao quyền lực, phân tách trách nhiệm giữa HĐQT và Ban điều hành, tạo cơ hội cho thế hệ kế cận phát triển và hội tụ nhân tài bốn phương, nhằm đưa ELCOM phát triển vượt bậc với những dự án đầy tiềm năng và hiệu quả trong thời gian tới.
Với mong muốn phát triển đội ngũ và tăng cường hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh, hiện nay ELCOM Corp. có nhu cầu tuyển dụng vị trí “Trợ lý Chủ tịch Hội đồng quản trị” với các mô tả và yêu cầu tóm lược như sau:
Số lượng cần tuyển: 03, bao gồm:
-01 Trợ lý phụ trách mảng Tài chính – Kế toán.
-01 Trợ lý phụ trách mảng Phát triển Thương hiệu.
-01 Trợ lý phụ trách mảng Đối ngoại.
Mô tả công việc:
-Trợ giúp Chủ tịch HĐQT trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược mục tiêu, giải pháp và kế hoạch phát triển chung của Công ty và các đơn vị thành viên.
-Hỗ trợ xây dựng hệ thống, duy trì công tác điều hành/giám sát toàn bộ hoạt động của Công ty và các đơn vị thành viên.
-Phối hợp với các thành viên Ban điều hành trong việc lập kế hoạch, báo cáo công việc và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm.
-Hỗ trợ Chủ tịch đôn đốc, giám sát triển khai công việc, kế hoạch, chương trình hành động đối với Ban điều hành.
-Tổng hợp, đánh giá tình hình, kết quả hoạt động của Ban điều hành thông qua hiệu quả triển khai các chương trình hành động, phương án giải quyết, quyết định… của Ban điều hành.
-Tiếp nhận thông tin, thay mặt Chủ tịch trực tiếp điều hành, triển khai, giải quyết các công việc khi có ủy quyền hoặc được phân công.
-Kiểm soát các văn bản, tài liệu, chứng từ, … trước khi trình Chủ tịch phê duyệt.
-Tổ chức, tham gia và (hoặc) chủ trì công tác họp, giao ban định kỳ, đột xuất.
*** Chi tiết mô tả và yêu cầu đối với từng vị trí: trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:
-Nam/Nữ tuổi từ 35 - 45
-Trình độ học vấn: Đại học hoặc trên đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Marketing, Truyền thông, Thương mại, Ngoại giao, Quản trị kinh doanh… và các ngành khác liên quan.
-Kiến thức nền về kinh tế, quản trị tài chính - kế toán, quản trị kinh doanh/nhân sự/truyền thông, đối ngoại… và các kiến thức luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty
-Kinh nghiệm (yêu cầu bắt buộc): Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trợ lý hoặc cấp quản lý ở công ty có quy mô 200 – 500 nhân sự hoặc công ty có cùng ngành nghề sản xuất kinh doanh.
-Tư duy độc lập, hướng tới hiệu quả công việc.
-Kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý thông tin/vấn đề tốt.
-Khả năng hoạch định chính sách và triển khai, quản lý công việc tốt.
Quyền lợi:
Trở thành thành viên cấp cao của ELCOM với chế độ, phúc lợi phù hợp theo năng lực và hiệu quả công việc:
-Thu nhập hàng tháng: từ 30 – 50 VNĐ.
-Thưởng định kỳ/ đột xuất theo hiệu quả công việc, thưởng cuối năm theo hiệu quả SXKD.
-Ăn trưa tại canteen công ty (phúc lợi do công ty cung cấp).
-Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật.
-Chế độ bảo hiểm sức khỏe (ELCOM care) do công ty cung cấp bổ sung.
-Chế độ team building, nghỉ mát, các hoạt động văn hóa, sự kiện thường niên, các ngày nghỉ lễ…theo quy định của pháp luật và của công ty.
-Cơ chế luân chuyển/ thăng tiến theo lộ trình hoặc theo đánh giá năng lực, hiệu quả công việc.
-Cơ hội được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp & năng động, giúp phát huy và triển tối đa năng lực cá nhân, mở rộng tầm nhìn trên quan điểm của tổ chức.