Trợ Lý / Cố Vấn Cho Ban Tổng Giám Đốc [Hà Nội] - Lương Cơ Bản Từ 50Tr+++, Nhiều Đãi Ngộ Hấp Dẫn

Tiếp nhận thông tin từ các phòng ban, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến Tổng giám đốc để xin ý kiến chỉ đạo.
Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ đúng cấp có thẩm quyền, phân loại và lưu trữ văn bản đến – văn bản đi. Quản lý hồ sơ, lưu trữ, lập danh mục theo dõi hồ sơ và báo cáo tiến độ công việc cho Tổng giám đốc. Kiểm tra và trả lời các email, công văn, thư mời,...theo ý kiến chỉ đạo của Tổng giám đốc
Lên kế hoạch, sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của Tổng giám đốc theo năm/quý/tháng/tuần/ngày.
Hỗ trợ, tham mưu công việc được giao cho Tổng giám đốc.
Tiếp nhận, truyền đạt ý kiến / chỉ đạo của Tổng giám đốc cho các cá nhân, phòng ban liên quan, đảm bảo các quyết định của Tổng giám đốc được truyền đạt và thực hiện đầy đủ, kịp thời, chính xác khi có phát sinh/yêu cầu và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt.
Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp: theo yêu cầu của Tổng giám đốc và các cuộc họp của ban trợ lý Tổng giám đốc.

Giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo.
Bằng cấp: Có trình độ Thạc sỹ trở lên.
Khả năng linh hoạt làm việc tại các nơi theo yêu cầu
Kinh nghiệm: Có từ trên 03 năm ở vị trí tương đương
Tương tác tốt với các phòng ban/ cá nhân/ quản lý trong công ty

Được làm việc tại thương hiệu vàng hàng đầu Việt Nam.
Mức thu nhập tốt trên thị trường lao động và có nhiều cơ hội thăng tiến
Trong thời gian học việc/ thử việc được chi trả 100% lương thỏa thuận ban đầu.
Được hỗ trợ phí di chuyển khi đi phỏng vấn vòng 2 nếu khoảng cách di chuyển tối thiểu là 10km.
Được mời ăn bữa trưa trị giá 100.000/ NS cùng trưởng bộ phận ngay ngày đầu đi làm.
Được làm việc trong môi trường văn minh, hiện đại, chú trọng và định hướng, tạo điều kiện chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và gia đình.
Được hưởng các đãi ngộ đặc biệt khác của Công ty: Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, thâm niên, hỗ trợ, tài trợ cho CBNV, gia đình CBNV khi gặp khó khăn, thiên tai (bão, lũ...), dịch bệnh ...
Được kiểm tra sức khỏe định kỳ hoặc đột xuất hằng năm.
Thường xuyên được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao, du câu, du lịch, giải trí trong và ngoài nước, văn minh, lành mạnh, gắn kết các thành viên trong công ty, đối tác.
Được nhận tạm ứng lương 50% lương thỏa thuận theo tháng và nhiều phần quà tiện ích của thương hiệu ngày đầu nhận việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 06:45:02