Trợ lý Đào tạo

Giải đáp thắc mắc, giúp đỡ thành viên mới kết nối với thành viên khác và nhanh chóng hoà nhập với văn hoá công ty
Hỗ trợ công tác đào tạo, hướng dẫn, theo sát và giúp đỡ nhân sự mới trong 30 ngày đầu tiên.
Cập nhật bài tập kiểm tra kiến thức theo chuyên đề. Chấm điểm, góp ý, điều chỉnh kiến thức để thành viên hiểu vấn đề
Quản lý hệ thống đào tạo, cập nhật, điều chỉnh và hoàn thiện nội dung của các chương trình đào tạo đã có.
Phối hợp và hỗ trợ chuyên viên Marketing khoá học phát triển giáo trình đào tạo
Chuẩn bị tài liệu, soạn tài liệu, Powerpoint đào tạo
Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo mới theo nhu cầu thực tế
Hỗ trợ chương trình đào tạo của công ty
Các công việc hành chính nhân sự khi có yêu cầu

Ưu tiên có kinh nghiệm
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Thái độ nhiệt tình, vui vẻ, nhanh nhẹn
Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, tận tâm trong công việc
Biết sử dụng Tin học văn phòng (Word, Excel, …).
Tư duy logic, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt
Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và đánh giá.
Có phương tiện đi lại, điện thoại di động, Laptop cá nhân.

Được thưởng thêm khi thành viên mới đi làm đủ 30 ngày và khi chốt được hợp đồng đầu tiên
Được tham gia các sự kiện nội bộ của công ty: Year End Party, teambuilding,...
Được đào tạo và đồng nghiệp hỗ trợ, hướng dẫn nhiệt tình
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thoải mái.
Chế độ xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc.
Cơ hội trải nghiệm và phát triển năng lực bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-17 17:45:28