MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo mới theo nhu cầu thực tế
Hỗ trợ công tác đào tạo, hướng dẫn, theo sát và giúp đỡ nhân sự mới trong 30 ngày đầu tiên.
Chuẩn bị tài liệu, soạn tài liệu, Powerpoint đào tạo
Giải đáp thắc mắc, giúp đỡ thành viên mới kết nối với thành viên khác và nhanh chóng hoà nhập với văn hoá công ty
Quản lý hệ thống đào tạo, cập nhật, điều chỉnh và hoàn thiện nội dung của các chương trình đào tạo đã có.
Các công việc hành chính nhân sự khi có yêu cầu
Phối hợp và hỗ trợ chuyên viên Marketing khoá học phát triển giáo trình đào tạo
Cập nhật bài tập kiểm tra kiến thức theo chuyên đề. Chấm điểm, góp ý, điều chỉnh kiến thức để thành viên hiểu vấn đề
Hỗ trợ chương trình đào tạo của công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tư duy logic, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và đánh giá.
Thái độ nhiệt tình, vui vẻ, nhanh nhẹn
Ưu tiên có kinh nghiệm
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt
Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, tận tâm trong công việc
Có phương tiện đi lại, điện thoại di động, Laptop cá nhân.
Biết sử dụng Tin học văn phòng (Word, Excel, …).
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
QUYỀN LỢI
Được đào tạo và đồng nghiệp hỗ trợ, hướng dẫn nhiệt tình
Được thưởng thêm khi thành viên mới đi làm đủ 30 ngày và khi chốt được hợp đồng đầu tiên
Chế độ xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc.
Được tham gia các sự kiện nội bộ của công ty: Year End Party, teambuilding,...
Cơ hội trải nghiệm và phát triển năng lực bản thân
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thoải mái.
Đối với vị trí Trợ lý đào tạo:
Lương: 8- 12 triệu
Cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên đào tạo
Được đóng đầy đủ BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của luật lao động: thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghỉ dưỡng hàng năm,...
Đối với vị trí TTS đào tạo:
Hỗ trợ dấu mộc, dữ liệu để làm khoá luận tốt nghiệp
Cơ hội thăng tiến lên Trợ lý đào tạo
Lương: 1- 3 triệu
